第132章 杨厂长的用心 (第1/2页)

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苏晓婉一听惊讶地看着赵恺，他是要送她一条围巾吗？

“这……其实也不需要，我自己也有围巾，只是我昨天忘记带了。”

苏晓婉心里是开心的，但是她也不好意思收赵恺的围巾，而且擅长卖的也更贵。

赵恺并未再说，只是嘱咐了萌萌几句，然后便去上班了。

今天还是和昨天一样，先和杨厂长一起去了人民医院，然后才回了轧钢厂。

林老大爷现在的身体已经好了许多，但是赵恺还是不让他吃太多的东西，只能清淡饮食。

林芬非常的欢喜，对着赵恺说了好多感谢的话。

回去的路上，杨厂长也是非常感激道：“还好有你，不然我现在可就要痛不欲生了。”

赵恺知道这次之后，以后自己出了什么事，杨厂长一定都会帮着自己。

现在杨厂长是欠了自己一个大大的人情。

回了轧钢厂，杨厂长就准召开全体员工讨论大会，会上他会重点批评有关打架斗殴的行为，并明确一定要杜绝此类现象的发生。

傻柱心里特别郁闷，今天一大早他都没心情做饭。

刘岚和马华两人看着傻柱这幅模样，也不愿再与他多说一句话。

毕竟该说的都已经说了，如果厂里真的要把傻柱给辞退了，他们也没办法了。

等到十点半的时候，大家都去了会议室。

厂里面一共有几百号的人，大家如果停了手上的活儿，也会给厂里带来一定的影响。

但是杨厂长觉得傻柱打架斗殴的事影响太坏了，必须全员一起听一听。

傻柱作为主角之一，早早就已经被高科长“请”到了会议厅的前排。

杨厂长不会让他上台，但是会指名道姓，这样一样会给傻柱带来一定的打击。

不过一会儿，轧钢厂的员工就陆陆续续到达了会议室。

等大家都到齐了之后，杨厂长和李副厂长及其他几位领导都上台，然后开始演讲。

赵恺坐在角落，听着台上的领导说话。

他还是第一次在几百人的会议厅里开会，这个实在太壮观了，而且只要杨厂长开始说话，底下就没有几个人敢吭声，大家都在人认认真真的听着。

杨厂长先说了一下今年年底需要完成的指标，然后又说了一下关于安全的问题，最后才开始说到傻柱打入的事。

“我这里要重点强调一件事，我们厂里有些人自以为自己有点技术，就在厂里横着走，听到了一些不好的风评不是从自身的角度出发寻找问题，既然是动手打人，这实在是太不应该了。这类的人即使技术再好，我们厂里也是不欢迎的。”

“这一次我姑且放过，可是再有下一次，那么我们厂里是绝不能留的。这里，我还要特地表扬一下医务室的赵恺同志，他的医术非常的高超，可是他没有一点的自大，即使有人不信任他，对他的专业及工作提出了质疑，他也不曾自暴自弃，更不曾去动手打人。甚至他还带全体员工带来了一个非常好的方案，为全体员工谋福利，因为这个方案我们还在商讨之中，所以暂时无法公布，但他的行为才是我们应该标榜的行为，我们全体员工都应该向赵恺同志学习！”

杨厂长带头为赵恺鼓掌，全体员工也都在为赵恺鼓掌。

一下子整个会议厅里都是大家热烈的鼓掌声。

赵恺一下子懵逼了，杨厂长也没与他说过还有这样的环节。

不过，他也知道杨厂长是想让厂里的员工知道，自己是给厂里谋了福利。

这也是一件好事。

张医生和赵恺坐在一块儿，大家都在鼓掌的时候，他的凑到赵恺的身边悄悄的问了一句：“杨厂长说的那个方案就是你之前说的那个？”

赵恺点点头。

张医生一听心里非常的懊恼，赵恺提出的那些方案他以前也想过，但是本着多一事不如少一事的原则，他并没有去找领导提。

再说了他只是一个小医生，在轧钢厂里也没什么存在感，医术也不如赵恺，即使也去找领导提出了这样的要求，估计也是直接被忽视的。

张医生这么想着，心里也就舒服了一点。