一百二十三、11盘点 (第2/2页)

“还有，你把这次十一活动的情况总结一下，作为表彰材料留档，写得好一点。明天早上交给我。我知道你母亲今天动手术，你和梁红军交代一下工作，就赶快去医院吧。”

“好的，谢谢经理。我处理完事情，马上去医院。”

说完，宋海洋来到工位，和梁红军开始盘点工作情况。

一，商品销售排行榜，饮料有3款进入前10名。表现优异，不过仍然存在缺货现象，不是补货订单不及时，就是供应商配送不及时；

二，参加促销活动的商品表现良好，没有参加活动的商品，甚至是之前业绩不错的，都表现平平，说明促销活动日益成为顾客的首选；

三，与佳乐超市的高档商品相比，还有差距，希望新星超市能尽快拿到外贸权，补齐短板。

……

其实还要一点，宋海洋没有提及，那就是团队的主观能动性。

饮料组采购和楼面人员配合默契、执行得力，宋海洋、梁红军和何玉明都是新人，

干劲十足；陈芸经验丰富，虽然受旧有思维制约、看问题不够全面，出现可乐库存过大的情况，但在营销方面也是非常积极主动的。

反观其他采购组和对应的楼面人员，基本都是按照上级的命令行事，彼此缺乏配合与主动性。

即使是工作较为努力的粮油组采购主管罗智深，宋海洋的好朋友，都也是得过且过，-很少与楼面互动。加上1号店经过之前新店长、经理的死搬教条、消极营销等的负面影响，其他各组的销售状况和能力其实大多是在退步，只不过被十一假日热销的场面给掩盖了。以至于之前的第二名肉品组，都掉落到烟酒组之后，而烟酒组的代理主管则是采购经理钟明，说明他还是有一把刷子。

这些，都记在宋海洋自己的笔记本上。

宋海洋统计、盘点完工作情况，与楼面主管何玉明、陈芸都通了电话，互致贺电。

公司给予奖励的事情，在楼面已经宣布，同样，奖励金额也没有公布。

这主要受上次颁奖后，一些人员纠缠着宋海洋等人请客、消费，造成了一些不良影响。这一点，公司领导的工作做得还是比较细致的。因此，宋海洋这次也少了很多麻烦。

宋海洋私底下告知了梁红军奖金的情况，但没有透漏自己的，同时也告诫他不要透漏。毕竟在采购组中还有白思文这个好友，不管怎样，三人中只有他一人没有获奖，怎么着也算是个打击，毕竟他们之前可都是优秀学员，相互间有些比拼的意识。

宋海洋对这些资料进行整理，快速编写出分析报告，存档在电脑中。他没有打算带资料回家，一来公司明文规定公司文件、报表一律不得带出公司；二来母亲手术，他也恐怕回去后也没有心情和精力再去写报告了。还不如在公司完成任务，这样回去还能轻松一点。

“红军，我就提前下班了，这里就交给你了，辛苦了。”宋海洋小声地嘱咐，然后悄悄地离开。