三百二十七、初见成效 (第2/2页)

“海子，现在门店有人建议市面上出现了不少二手手机，问我们要不要做二手手机的生意？”陈秋丽提到一个问题。

“丽丽，那你知道这些二手手机的来源吗？”

“好像说是废品回收的吧？”

“呵呵！你说咱们上次手机失窃，如有有这么方便的二手手机销售渠道，

会不会有人铤而走险？”宋海洋提出一个现实问题。

“是呀？要是有这么方便的销售渠道，上次你可能就不会碰见那些贼了？还有丽云弟弟他们偷了手机，有可能就很快就销赃了，也不会这么容易抓住了。我看，还是先别做了。”

“行呀！不过厂家如果以后以旧换新的活动，我们还是要参加，但是顾客一定要能够提供正规的发票。”

“好的，我知道了。”

“还有，我们还是要让所有门店都清楚这一点的严重性，不要贪图便宜，上了当。要是帮助坏人销赃了，有可能要受到刑法处置的。”

“我明白了！”

三人达成共识，很快工作成果就相继落地。

张大同通过软磨硬泡拿下了两家新店的产权，并又从银行拿到了贷款，资金仍然充沛。

宋海洋督促施工单位在一个月内完成了新店装修，并从更多的总代那里拿到了畅销品牌的电脑、数码相机、学习机等商品的低价货源。

陈秋丽带领着大店店长们对管理办法进行了改良，然后作为培训教材分发给新的店长们，按照自愿原则分配到了新店中担任不同品类商品的销售管理工作。

两家门店在一个周末热热闹闹地开业了，促销、摸奖、赠送服务等手段轮番上阵，由于更好的地理位置、更大的营业面积，加上宋海洋获得创业大赛的名气加持，两家门店都取得了不错的成绩。让原来还比较担心的小店店长们，都松了一口气。而那位退了本金的小店店长则是悔恨不已。

受到宋海洋的感召，不少江城大学的学生也主动应聘，来到手机专卖店担任周末的促销员。虽然这些大学生销售和交际方面还比较稚嫩，但是在知识上、技能上表现突出，经常能帮助顾客回答一些疑难问题和解决一些故障，特别是在一些数码产品上更是如此，比如电脑、数码相机、摄像机方面的使用和维护方面，大学生有良好的学习能力和理解能力，基本上看着英文说明书，就能操作，这一点，普通店员则往往束手无策。宋海洋特意安排一部分能力强的大学生，参与编写各类产品的快速入门指南，让普通店员也能尽快掌握基础知识。

手机方面，一些隐含设置，大学生们都如数家珍，就连老师傅刘乐成不清楚或不能解决的问题，有些都能处理。

这让原本有些不太情愿聘用这些大学生的小店店长们，慢慢地都转变了观念。

张大同和陈秋丽，以及集团总部几位经理，还有几位大店店长都报名参加了大学里举办的短期培训班，也开始接触到最新的一些管理理念和市场行情分析知识，逐步在提升自己的眼界和能力。

特别是于敏楠由于受到宋海洋的关照，也投桃报李，组织研究生进入长远集团和丽同手机专卖连锁店，再次帮助优化管理手册和企业经营优劣分析，给宋海洋提供了一些改进建议，也让宋海洋借由第三方的视角审视自己的企业，更加全面和客观的了解自己企业的优劣势，从而开始了卓有成效的集团化深化改革。