第一百九十八章 被人围猎 (第1/2页)

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王加根刚返回办公室，姚丽琴就提着个黑塑料袋跟进来了。

“给！你的烟。”她把塑料袋扔在办公桌上。

王加根道了声谢，拉开塑料袋，发现里面只有五条加五包“红塔山”香烟。于是问：“你不是说可以换七条吗？怎么只有五条半？”

“赵行长用了一条半。”姚丽琴满在不乎地回答。

王加根一听就火了：“赵行长用烟应该到我这儿来领嘛。你凭什么直接给他？”

姚丽琴没有哼声，不知道该如何回答，似笑非笑地望着他。

王加根努力克制着自己，从抽屉里找出《接待用品领用登记簿》，扔到桌子上，很不高兴地说：“你登个记吧，找赵行长签字。”

他吸取余丰新粗放管理的教训，从接手管理接待用品起，就实行严格的登记制度。无论谁来领用香烟、酒水和茶叶，都必须签字画押，还要经过实际使用人确认。

姚丽琴看了一眼《接待用品登记簿》，不肯在上面登记。

“如果你不登记，又没有赵国栋的签字，这烟我是绝对不会收的！”王加根的犟脾气上来了，恼火地说，同时把五条半香烟装进塑料袋，往姚丽琴面前一推。

姚丽琴站在那儿，显得比较尴尬。她犹豫了一会儿，又拎起黑塑料袋子，气乎乎地走了。

尔后好几天，她再也没有到支行办公室。平时碰到王加根，也闭口不提香烟的事情。

王加根看她这么不讲意思，又主动向她索要七条香烟。

“赵行长说了，那几条香烟你不要，就让我锁起来，留着对公存款公关用。”姚丽琴嘻嘻哈哈地回应道。

王加根气得吹胡子瞪眼：“你干什么用，我不管！可我交给你十条阿诗玛香烟，你总得有个手续吧。拿走时你没有登记，现在又不愿意归还。我的账怎么做得平？时间长了哪个说得清楚？”

“没问题。那十条阿诗玛就算我领走了，用途是对公存款公关。”姚丽琴爽快地回答，“我呆会儿来登记，赵行长已经答应签字了。”

王加根没理由不同意，可回想起这事的前前后后，心里又觉得特别不舒服。

余丰新管了大半年香烟，你赵国栋屁都没放一个。我刚接手，你就提出香烟档次太低了。档次低了就换呗！换回的香烟，你又直接从姚丽琴那儿领用。烟究竟是你领用的，还是姚丽琴主动送你的？那一条半香烟是用于公务，还是你私人使用了？这些都说不清楚。我托姚丽琴去换香烟，向她索要换回的“红塔山”正当名分，你赵国栋又从中插这么一杠子。什么意思嘛？

王加根了解姚丽琴的为人，也知道她与赵国栋的“麻糊”关系，因此一点儿办法也没有。

真不该答应接手管理接待用品的！如果这些事情继续由余丰新管，自己眼不见心不烦，也就不会怄这些冤枉气。

A银行孝北县支行机关没有单独设立行政股，行政后勤管理职能放在办公室。因此，办公室就多出了好多杂七杂八的事情。诸如办公楼和宿舍楼管理、公务车辆管理、职工食堂管理、燃气管理、办公设备和办公用品管理，各种福利物资的采购等等。

行长室、支行办公室及会议室的清洁卫生由肖丽娟负责做，公共厕所的保洁工作交给了门卫，其他各部门的办公区域则是“各人自扫门前雪”，公共区域一年上头没人打扫。

水电设施出了问题，则由水电工小徐去处理。

支行有三辆公车：一辆原花园办事处留下来的切诺基，一辆银灰色桑塔纳，一辆白色标致。切诺基主要用于接送钱箱子、上门收款，实际上相当于运钞车。桑塔纳是赵国栋的专用车，非紧急情况，其他人一般不能动用。标致车相对比较机动，主要满足其他三位行领导和支行各部门的工作需要。车辆全部由支行办公室负责调度，三个司机也隶属于办公室管理。

职工食堂目前仍然在老宿舍楼那边儿。等新宿舍楼建成后，就会搬到新宿舍楼的顶东头。虽然在职工食堂吃饭的人不多，但众口难调，还是经常发生矛盾冲突，难得让人省心。炊事员丁师傅本来就是个暴脾气，又仗着自己与丁仲元同村同族，认为别人不敢把他怎么样，所以平时说话做事特别牛逼。如果有人对他做的饭菜提意见，他就把眼睛一鼓，恨不得把别人吃了。史涛怀疑丁师傅记餐有问题，认为自己的用餐次数记多了，两人发生了好几次争执。

燃气供应是A银行孝北县支行干部员工专享的福利。孝北县液化气公司是A银行孝北县支行的贷款客户。双方约定，A银行在贷款利率方面给予一定的优惠，孝北县液化气公司每年为银行提供一定数量的煤气供应本。这些煤气供应本由支行办公室负责管理。每年给全行干部员工各发一个，多余的就留支行办公室，保证职工食堂和支行机关烧开水的需要。

办公家具及大型设备的购置和维修，办公用品及各种福利物资的采购与发放，也是由支行办公室牵头负责。印制带有A银行logo的专用工作笔记本和抄写纸，购买钢笔、铅笔、圆珠笔、橡皮、透明胶、胶水、印泥、裁纸刀、订书机、订书钉和打字复印纸。

如果有新员工入行，还要为他们订做工作服。工作服包括夏装、冬装和春秋装，男的配领带，女的配丝巾，以及马夹和呢子大衣。

福利物资是按传统节日和天气变化来组织和发放的。元旦春节自不必说，那是一年当中最威武的一次。到了端阳节，就要采购粽子、咸鸭蛋、皮蛋、芝麻糕和绿豆糕。烈日炎炎的夏天，高温到了三十五摄氏度以上，就要考虑“送清凉”，买西瓜，买水果，买绿豆、红豆、黑豆和冰糖。中秋节和国庆节来了，自然就要买月饼、买板栗、买桂花酒。天寒地冻的冬天，又要为员工“送温暖”，买些红枣、香菇、木耳和莲子之类的滋补品。即使非年非节，银行也会给员工发些牙膏、洗发精、洗衣粉、香皂、餐巾纸、卷筒纸等日常用品……

因此，社会上一些人看到A银行职工大包小包地往家里拿东西，就羡慕得眼睛发红，甚至酸溜溜地感叹道：“好单位就是不一样啊！连卫生纸和餐巾纸都发，擦嘴巴的有了，揩屁股的也有了。”

行政后勤管理方面的事情，尽管别人都认为有“油水”，王加根却不想参与，一古脑儿全部交给了余丰新。

他只想腾出时间和精力，管理好公文、档案、保密、印章、宣传和会议。明知道这些活儿吃力不讨好，也捞不到什么好处，但这些是他的专业和特长。

余丰新是退役军人，只有初中文化程度。传统的办公室业务他一样也不懂。那些事情交给他，肯定干不好。如果行领导不满意，最终挨批评的，还是王加根这个主持工作的副主任。

办公室分工之后，很快就出现了一种奇特的景象。余丰新成了香饽饽，王加根则成了“被人遗忘的角落”。

办公室里除了胡蓉以外，其他人都开始巴结余丰新。司机、水电工、炊事员、门卫、内勤都属于行政后勤人员。外面的人员来办公室，十有八九是找“余主任”，而对王加根视而不见，就像他根本就不存在一样。他俩在同一个房间里办公，又坐在正对面，来找余丰新的人说话时总是吞吞吐吐，显得有些不方便。余丰新就把别人领到外间的沙发上，坐在会客厅里谈，或者走出办公室，站在走廊上说话。

每逢这个时候，埋头看文件或者写材料的王加根就感觉特别尴尬，失落之感油然而生，甚至对自己愚蠢的分工感到后悔。

正因为有这么一段心路历程，当万建伟和程金林对办公室接待用品管理提出批评，赵国栋提议由王加根来管理烟酒茶这些接待用品时，他就没有过多的推辞。形成了行政后勤工作由两位主任共同管理局面。物资和物品的采购由余丰新负责，但办公用品、接待用品和煤气本的保管和发放必须经过王加根之手。

这样一来，王加根又重新赢得别人的尊重。在外人眼里，他的权力还不小。一些多年没有来往的老同学、老同事开始来找他，杨岗和王李村的老乡来找他，曲里拐弯的亲戚也来找他……

A银行孝北县支行刚刚挂牌的时候，白大货就来找外甥借钱。一副可怜兮兮的样子，说千秋考上了自费中专，报名费还差千把块。

不凑巧的是，王加根那时刚刚买了电冰箱、自行车、沙发和电风扇，手上没什么闲钱。当然，就算他手里有钱，也不愿意借给大舅。白大货以前也找他借过钱，但从来就没有还过。