第二百二十六章 短期行为 (第1/2页)
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吃过早饭,王加根刚到办公室,就接到行长严锋清的电话。让他通知全体行领导九点钟到小会议室开会,专题研究出纳专业技能比赛的事情。
研究出纳专业技能比赛?还专题?王加根觉得有点儿不可思议。
两天前,A银行孝北县支行收到市分行关于举办出纳专业技能比赛的文件,王加根提出的拟办意见是“呈行领导严锋清、万建伟阅示,请出纳股办理”。
严锋清看过文件后,作了批示:高度重视,认真组织,力争取得好成绩。
万建伟正在督促出纳股拿组织参加这个比赛的方案,没想到严锋清又要组织召开行领导会议专题研究!
银行组队参加各类专业技能比赛是很寻常的事情。这种比赛每年都有,比较常见。组织比赛的单位也很多,比方各级工会组织、人民银行各分支机构、各商业银行的上级单位等等。
去年的这个时候,A银行孝北县支行收到过类似的文件——市分行举办会计专业技能比赛,要求各支行组队参加。王加根在收文处理单上写的拟办意见是“呈行领导赵国栋、万建伟阅示,请会计股办理”。
赵国栋没作任何批示,也没有签名,只是用钢笔在他的姓名上圈了一下,写了个日期。
万建伟批示“请会计股组织落实”。
会计股长老黄把这事交给了陈俊杰。陈俊杰找韩忠勇商量,在A银行孝北县支行营业室挑了两个算盘打得比较好、又会操作电脑的员工参加比赛。结果可想而知,A银行孝北县支行没拿到任何奖项,总成绩排名全市倒数第一。
今年的出纳专业技能比赛,严锋清却如此重视,是不是想打个翻身仗,为去年报仇雪恨呢?
真是一个领导一个搞法,让人琢磨不透啊!
严锋清如此慎重其事,当然是有原因的。他明知自己的代理行长干不了多长时间,但还是希望在任期内出点儿成绩,最好是能够搞得风生水起。绿化A银行孝北县支行大院和修建多功能会议室,让他赢得了为民造福的好名声,但这还不能让他满足。
群众口碑固然重要,领导认可才最关键。他希望把动静再闹大一点儿,至少应该在A银行孝天市分行或者hUb省分行范围内有些影响。可A银行孝北县支行又是个小天地,要想做出轰轰烈烈的大事情,谈何容易啊!支行存款、贷款、质量、效益这些业务指标都不好看,综合排名一直在A银行孝天市分行摆尾。他想过寻求“单点突破”,但是没有任何一项业务指标能够有大的改观。不管他怎么努力,都入不了上级行领导的法眼。正在他为这事苦恼的时候,市分行要举办出纳专业技能比赛。如同进入迷宫的人突然找到了出口,他异常兴奋。
对呀!业务经营干不出名堂,可以在这些比赛之类的活动上大显身手嘛。如果能够在出纳专业技能比赛上脱颖而出,不是一样可以让上级行领导刮目相看,一样能够在A银行孝北县支行发展史上书写浓墨重彩的一笔!
兴奋过后,他又认真评估了这次比赛获奖的可行性。
银行举办的业务技能比赛,其实只是参赛选手个人能力的体现,并不能代表一个单位的整体实力和水平。选手只要有一定的业务基础,进行一段时间的强化训练,就有可能取得好成绩。眼下,A银行孝天市分行及其他支行都不看好孝北县支行,完全没把他们放在眼里。如果他们派出的选手卧薪尝胆,暗中使劲,在比赛中超常发挥,就有可能创造奇迹。
于无声处听惊雷,让A银行孝北县支行一鸣惊人。在行领导会议上,严锋清阐述了自己的这个观点,结果把大家鼓弄得蠢蠢欲动。
会议决定,支行成立出纳专业技能比赛工作领导小组,由分管副行长万建伟任组长,负责组织和安排这次比赛工作。要在全行范围内挑选精兵强将,找一个安静的地方实行封闭训练。如果在比赛中取得好成绩,支行将予以奖励。至于如何奖励,按什么标准奖励,会议上没有说得那么具体。
出纳专业技能比赛的事情研究完之后,会议又转入另一个话题。严锋清说,秋季开学报名马上就要开始了,代收学费的事情必须纳入议事日程。要延续去年好的经验和做法,力争代收学费市场份额同比稳中有升。
“我有个不成熟的想法。”严锋清突然这样讲,“今年九月十日是第十个教师节。都说五年一小庆,十年一大庆,教育行政管理部门及各学校肯定特别重视。我们能否考虑在这上面做点儿文章?”
大家屏住呼吸,等待他继续往下说。
“要稳住代收学费的份额,该吃饭的吃饭,该上门的上门。去年怎么弄的,今年照样怎么弄。另外,支行再花点儿钱,采购一批t恤衫,给全县中小学教师每人发一件。这样,既烘托了庆祝教师节的气氛,又为代收学费作了铺垫。一举两得,大家觉得怎么样?”
这想法果然有创意,听上去也不错。但是,给孝北县中小学教师每人发一件t恤衫,这得多少钱啊?
几个副行长在脑子里飞快地算着这笔账,一时还没顾得上表态。
赵国栋一口接一口地抽烟,也没发表意见。大约过了两分钟,他还是忍不住,率先发言表态:“在第十个教师节来临之际,慰问教师是理所应当的。尊师重教也是响应国家的号召,我举双手赞成。给教师送t恤衫也不是不可以,但在赠送的对象和范围上,可以再斟酌一下。我们A银行的营业网点主要在孝北县城和花园镇,县里的其他乡镇没有我们的机构。有必要给全县所有中小学教师都发t恤衫么?我个人意见,只发孝北县城和花园镇的教师,其他农村乡镇就算了。”
“可我们代收学费的范围延伸到了农村乡镇啊!我们还要去乡镇教育组收款。”严锋清马上表示反对,“如果其他乡镇教育组的同志来县城办事,看到县城和花园镇学校的教师穿着我们送的t恤衫,他们又会作何感想?”
两个主要领导怼上后,气氛一下子变得紧张起来。
“要不这样吧!”万建伟这时出面息事宁人,“我们先到县教育局去摸一下,看孝北县究竟有多少教师,县城和花园镇有多少教师,然后做个预算。根据财务承受能力,再来确定t恤衫的发放范围。”
这话实际上等于没说。无论财务预算是多少,A银行孝北县支行肯定有能力支付。即使大账里拿不出钱来,“小金库”也可以承担。
大家都知道万建伟用的是缓兵之计,也是在给严行长和赵书记台阶下,因此都认为这样好,表示同意。
“如果最终决定搞,t恤衫就不要去商场买了,直接找生产厂家。”程金林无话找话地提示道,“省去中间环节,可以买到出厂价。”
“我同意程行长的意见。出厂价起码比零售价便宜一半儿。”林光辉觉得自己也应该发表一下意见,“再就是t恤衫不要买现成的,要个性化订制。除了印上庆祝教师节字样外,还要有中国A银行的LoGo,写上A银行孝北县支行赠送。”
……
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