第九章 打造企业文化 (第1/2页)

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“来来来，每个组领两本啊。”

“什么呀？什么呀？”

工人们好奇的围到生产组长身边，看他手上的小本本，封面上除了画了个狼头，还赫然写着《狼性法则，做人生的强者》

“在所有哺乳动物中，最具韧性者，莫过于狼，狼群生存的最重要技巧，就是能够把所有经理集中于捕猎的目标之上，他们只瞄准目标，不达目的决不罢休...”

车间主任还在嚷嚷着，“都好好看看，回去写三百字读后感交上来。”

工人们怨声载道，“我字都认不全，写啥读后感啊。”

“就是，就是。”

“这么大人了怎么还像小孩一样交作业呢？”

车间主任拍拍手里的喇叭，喇叭里传来刺耳的声音，于是所有人又安静下来。

“闹啥闹啊，戴厂长为了从黄公子那买这书的版权，那是自掏腰包花了大价钱呢，就为了让你们都好好学习学习狼性文化，回去都好好写，写得好了有表彰，谁不写扣他工资。”

保安队也难逃教育的范畴，何广全这几天过得战战兢兢，生怕黄公子想起那天的事怪罪下来报复自己。

这几天他偷摸的去找过自己二叔好几回，本指望这公子下凡个几天就走了，结果一问二叔才知道，这公子不仅不走了，还留下来搞起了新品牌。

这下好了，何广全每天都是缩着脖子走路，生怕被黄公子看见。

靠在沙发上捧着书，“狼性法则？好好地人不做，干嘛要去学做狼。”

啃了口苹果，掀开里面继续看下去。

“狼性具备四大特点：贪，就是对工作、对事业有“贪性”，无止境地去拼搏、探索；残，指对待工作中的困难，要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；野，指的是在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；暴，指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈...”

一口气酣畅淋漓的看完，外面已是斗转星移，天昏地暗，何广全却感觉自己浑身热血沸腾。

洗了把脸，看着镜子里的自己，都不像人了，像是头二哈。

于是趁热打铁拿出稿纸，歪歪扭扭的在稿纸上写起读后感来，“别看只是一头狼，狼儿的聪明难以想象...有什么危险在我面前都不会去慌乱...”

......

戴明军请了几天假，今天一来上班，感觉自己全厂上下似乎整个换了个精神面貌一样，门口那往常每天都吊儿郎当的保安小何，今天像是吃了药一样，人猛气势彪。

又走了段距离，戴明军看见几个男员工一边跺脚，一边挥拳，口里还振振有辞喊着什么。

戴明军以为他们在打架，赶紧过去，结果走近了才听到，这几个男人喊的是：“我要做冠军！我要当销冠！我要做经理！”

“你们这是干啥呢？”

几人见是戴厂长，便停下手中动作。

“报告戴厂长，我们在训练自己的狼性。”

戴明军尴尬笑笑，“好好好，你们继续。”

许惜年办公室里。

“黄公子，你这个狼性文化真神了。”

许惜年却头也不抬，仔细打量着手里的画。