第70章 运回生产设备（一） (第2/2页)

“生产一线工人的工资待遇，在完成固定生产任务，获取基本工资基础上，多劳多得，每个月评定一次工人总数百分之十的劳动标兵，奖发本人工资百分之十的奖励工资。”

“同时，以后公司里面所有的事务，都由新来的总经理张乃顺负责。”

“公司地发展将面向全国，不管是高管，还是下面的一线工人，只要表现好，有能力，以后都有升职的机会。”

叶云讲完后，“哗啦”的热烈的掌声，像山洪般的爆发席卷全场，工人们沸腾了，叶云为他们提供的待遇与前途，是以前不可想像的。

散会后，叶云与张乃顺，加上三个主管（严才笑、齐佳万、李有元），一起开了个会，叶云强调了香港珠江亿兆新生活制品公司各位管理者们分工职责，同时，公司另外将派一位董事长过来。

然后说明了一下，以后公司主要生产方向，是生产塑料材质的日常用品。

“特别是总经理张乃训。你要抓住这段时间，尽量地发现和培养更多的管理人才。到时候公司进行扩张办厂，需要大量的人才，到新的公司里面去工作。”

“考虑到公司，现在工人数量减少了一半，同时进行两班倒的生产方式，暂时不招人。等生产稳定之后，然后购买新的设备，生产更为高端的塑料制品。”

“那么节余的部分设备，我准备拆迁到内地，办一个同类塑料制品有限公司，这样更接近市场，扩大销路。”

“一旦，在内地生产状况良好，将在全国一些主要地区开办同类公司，到时候公司需要大量的管理人才和技术人员。”

“因此，生产主管严才笑女士，你的责任比较重大，你要尽量地培养一批技术熟练、品德好的工人。另外是机器设备的维修工人，也要多培养一批，到时候要到新的工厂去，充当技术指导。”

众人听了叶云描绘的公司前景，非常振奋。都信誓旦旦的表示，一定努力工作，提升自己，培养人才。

开完公司高管会议之下，叶云与各高管一起聚了一小餐，进一步拉拢了感情，增强凝聚力。

办完香港珠江亿兆新生活制品有限公司的相关事宜，叶云通过电话联系了自己老家，得知家里已经备下一批物资，叶云讲述了相关设备购买的情况，告知父亲迅速把物资运到广州来，然后准备把相关设备机器运回资益地区。

同时，叶云电话里跟父亲说清楚，请小舅舅带着爷爷去联系相关部门，咨询下资益地区引进外资，投资办厂的相关优惠政策，先熟悉一下。等机器设备运回之后，自己与爷爷一起，再以香港亿兆实业有限公司名义，与地方政府协商，敲定投资的相关事情。