第22章 融资 (第2/2页)

这些内容显然是从网上抄下来的，荣华知道那个律师不懂公司融资。

搞了这么多年的公司，当了这么多年的公司董事长，荣华知道善于搞关系的律师往往业务能力不足，业务能力强的律师往往不会搞关系。如果这两种律师能够很好地组合在一起，那可能就是无敌了。但是，律师都是个性非常强的人，组合起来也不容易。

这个方案没有提及公司内部决策程序，足以说明那个律师是不懂公司融资的。

正常的法律程序，公司应当先由董事会制订融资方案，

然后召开股东会会议，董事会将方案提交股东会会议审议。董事会制订融资方案是最难的，涉及的问题太多，比如公司现状、战略规划、内控制度、项目策略、投资回报测算、公司估值，如果涉及对赌那就更难了。

荣华确信现在的董事会做不了这件事，他们没有能力制定融资方案，或许连一些基本概念都搞不清楚。

在股东会会议通过融资方案之后，才是商业计划书，完成商业计划书之后去找投资人。找投资人广告是不现实的，只能通过关系。关系问题只能通过关系来解决。荣华找了两个要好的朋友，这两个朋友原来都是基金公司的老总。荣华让他们二人入职清新世界公司，是想利用他们二人的关系为公司融资。

现在的公司融资，大多都是通过关系，找到合适的投资人，然后直接进行谈判，谈好了投资人再派人去做尽职调查，所以很多尽职调查都是走过程。

找到合适的关系，投资人就找到了，没有必要通过路演的方式。路演更多地是路演人的赚钱方式，更多地是一种宣传。

公司融资是向员工敞开的，最好的忽悠能力是让员工自己出资入股购买股份，然后按照上市之后的市盈率，自己计算自己能够赚多少钱，这是最高水平的股权融资营销。

清新世界公司向员工融资了一小部分，向基金公司融资了一大部分。

荣华按照全部融资额给他的两个朋友兑现了奖金，这在公司内部曾经一度引起争议。很多人都有一个习惯，自己做不来，别人做好好了得到了应当得到，他们就眼红了，开始议论了，挑毛病了。

荣华对融资结果是满意的，但这又给他提出了新的问题，对如何使用这笔资金却是为难的。有一个随时可能插手公司事务的学长，一个充满歪风邪气的公司。或许完成公司融资是让荣华来公司的唯一任务，有可能有的人见公司有钱了，跳出来执掌公司大权了。

学长来电话约荣华明天下午一起喝茶。

现在，荣华一提起学长，就感觉到厌烦。荣华说明天公司开会讨论项目实施的问题，喝茶就去不了了。

拒绝一个人，有时候是很难的。越是自尊心强的人，越是不会拒绝别人。