第32章 梁智的结论 (第2/2页)

荣华自己离开了梁智的办公室，连告别都没有，梁智也没有送他，两个人就这样默默地结束了这次见面。

人都是这样，自己所在的组织自己可以说不好，别人说不好，他还是觉得面子受到了伤害。

“搞公司的人都不懂该如何搞公司，普通百姓也想参与公司，这是多可怕的事情。”荣华想到自己公司的员工也向公司投资了，为他们的投资结果感到担心，甚至有一点儿绝望。

人们都想搞公司，在搞公司之前最好对自己有一个判断，看自己是不是搞公司的那块材料。

人们总是羡慕成功的公司的今天，想到成功公司的今天的结果，从不考察和总结成功的公司是如何直到今天的，从创业那天开始，都经历了什么，喜悦、痛苦、磨难、挫折、没有尊严。

他们忘记了古人说的“与其临渊羡鱼，不如退而结网”的道理。

荣华知道梁智说的是实话，就因为是实话，所以才被伤得厉害，才感到对清新世界公司的绝望。

荣华觉得自己无能为力了，不是因为自己没的办法和策略，而是所有的策略和办法不能得到实施。一个人没有办法，可能是心安理得的，有办法不能落实，才不甘心。

荣华是失望的，但是定下来的事情还是做下去的，或许某一天有了一个停下来的机会，让大家都能接受，都很体面的机会。这种机会会有吗？

人心思退，就离退出不远了。

心念所及，因为公司无望而失望。

这些董事、监事、高管，做部门经理都不合格，但却高居显位。

这样的一些人搞公司，公司不搞也罢，这样的人搞公司对国家、对股东、对员工不会有什么贡献，他们都是来拿工资的，不是来为公司做贡献的。

荣华现在需要两个条件，一个条件是自己对公司必须有绝对权利，不受学长和领导的干涉，另一个条件是换掉现在的董事、监事和高管，特别是碌碌无为的吴运，肆意妄为的王为，横行霸道的金玉叶，混吃等死的古啸于。

第二条件的实现需要依赖第一个条件的存在，否则他什么也做不了。如果没有第一个条件，直接去实施第二条件，淘汰的可能就是荣华自己。

这一点，荣华非常清楚。