第三十一章有效的沟通 (第2/2页)

“等下，十万保障金到了，也该按合同生产了，你去通知采购部唐建仁与工程部冯总，十分钟后在会议室，咱们一起研究下。对，还有李秘书，让她记录一下会议纪要。”

“好的！周总我这就通知。”

“对了，你的档案柜我看空着，有空你去买些企业管理或营销类书籍，装饰下门面，也抽空多学习一下。”

“好的。”

原来办公室后面的档案柜里可以放书啊！总以为只放合同及材料呢，不知不觉得压力小了许多。

回到办公室用内部电话通知了采购部唐经理及工程部冯总，拿起笔和笔记本走到李秘书办公室，张军没有用电话通知她，也是因为想接触一下她，因为还不能排除李秘书就是波澜不惊。李秘书没有事一般都在自己的办公室，所以没有正面说话和了解的机会，李秘书比张军大了两三岁的样子，张军觉得更像对他进行建议指教的人，此时，李秘书正在打印产品说明书，张军顺手拿起了一张，看了十几秒钟后自言自语道：“波澜不惊”

李秘书愣了一下，拿过张军手中的页面，仔细的检查起来，“你可吓死我了，这不写着波动不稳吗？”

张军从心里已经排除了李秘书就是波澜不惊。然后对李秘书说：“周总让我通知你，马上到会议室开会作记录。”

“好的，你先过去，我马上过去。”

张军来到会议室，其他人还没有到，他先把上次会议留在白板上的文字擦掉，检查一下白板笔，然后坐下来，打开笔记本，翻到接之前记录的空白页。先写上了会议时间，地点及参加人员，之后等其他人员。

做什么事情都要在时间上留有一定余地，也要注意细节，哪怕是擦白板、检查白板笔这些小事。可能一个细节就影响你的思维，也可能引发一个人的情绪，更可能透发一个人的火气，会议有时是解决问题，也可能是勾心斗角，制造矛盾而带来问题。