集群 (第1/2页)

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在不夜城内通行的理论中，每个人在底层上都是一致的。只不过他们在前进过程中经历的强化激活并不一致，导致他们的行为模式会产生某些差别。

该因素使他们在非私下解决的公开场合中不支持处死。

既然如此，那么试图绕开强化解除机制的人就很自然地会产生。毕竟究极体们会控制强化激活的内容，却无法移除棋盘上的另一只手。

绕开机制的事不必深究。毕竟本来这究极体的转化与维护就是交给一个大型公司来实现的，就算你公开去还原之前的强化也没人管你，顶多是矛盾继续激化。

不夜城面临的最大的麻烦还是源自于丹师们也在注意的智能之上的问题。他们当前的运作模式完全为当下看得到的一切服务，他们废除了太多东西，导致他们缺少了很多缓冲机制，使整个机制变得异常脆弱。

换句话说，这不夜城一夜之间变成一座空城没什么好奇怪的。

由于目标的隐蔽性与神秘性，不止丹师们调查不出个一二三，不夜城内的组织也难以找到线索。

没有突破性进展的项目缺乏吸引力，缺乏吸引力的项目招不来更有能力的参与者，参与者的无能更加加剧恶性循环。

这种事在不夜城范围内是几乎没法解决的。因为不夜城没有岗位一说，昨天还在这工作的人可能明天就不来了，找都找不见，就算找见了，也很难将其拉回来。缺乏吸引力的项目就像发不出工资的公司，别人想不来就不来，没什么问题。

因此，该苟延残喘的组织的主要成员变成了由小白鼠们组成。项目内的小白鼠是不能随便坑的，否则就会被项目单位追责。作为追责单位，个人是不是究极体就变得无关紧要。

因此，该项目对小白鼠们拥有持续的吸引力，小白鼠们长期在项目内工作，而究极体们流动性极大，项目的权力很自然地向小白鼠们偏移，项目对小白鼠们的吸引力因此更大。

成功的经验被更多小白鼠们效仿，更多的产业项目被小白鼠们变成保护伞。因为被小白鼠们占据的项目多是对究极体们毫无吸引力的项目，并且小白鼠越多，对究极体的斥力越强，因此相关的项目所分配的区域被称作铁锈带。

小白鼠们以工作效率低得像普通人着称，但他们的死板不可替代。因此他们的存在被研究员讨论默许。反正铁锈是可以洗掉的，问题不大。

很多铁锈被洗掉又反复生锈，但有一个铁锈带非常稳定，就是这个针对智能之上相关历史事件的调查项目。这个项目在究极体范围内吸引不到人才，但小白鼠中的人才却很自然地在涌入。他们的缓冲能力成功地削弱了恶性循环。