第48章 新媒体组又双叒叕刷屏了(4100) (第2/2页)
这个位次和金额的反差,是那么的刺眼,仿佛自己的名字被钉在了耻辱柱上。
为什么杨书衡这个家伙,既能职场得意,又能情场得意呢?
老天真是瞎了眼!
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6月7日(周二)。
杨书衡在朗润钙公众号的推文是“宝宝添加辅食后便秘了怎么办?父母要做好六件事”,数据虽然没有周一的热点炸裂,但依然不错,获得2803的阅读量。
值得一提的是,这篇文章引起很多老粉丝的共鸣,留言人数超过10人,促活效果不错。
6月8日(周三)。
推文题目:香蕉不能治疗宝宝便秘,更有效的水果是……
数据:阅读量3750,留言人数14,点赞11,收藏22。
分析:促活效果让在持续,育儿知识干货收藏量明显提升。
6月9日(周四)。
本来拟定的文章是“益生菌不能乱用!能改善便秘的其实是它……”。
但突然来了个热点新闻,不得不临时改了选题。
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两个月大的宝宝脚趾被头发丝缠住,十几个小时才被家人发现。送医时,脚趾已经肿得发黑……
医生说,再晚一点送来,就要截掉这段脚趾头了。
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针对这个噱头满满的新闻,杨书衡在系统资源库里面检索到相似的文章,直接修改了下新闻图片等内容,就快速发布了。
当然发布之前,还是跟苏沐风象征下地讨论了一下撰稿方向和逻辑层次。
一经发布,谁也没想到,这篇热点文章,数据直接炸裂。
发布1小时后,阅读量2000多。
2小时后,5000多。
4小时后,1.5万。
6小时后,也就是快下班的时候,直接飙升到5万。
这么恐怖的数据暴涨趋势,就连互联网事业部的总监黎昆都被惊动了。
因为按照这篇文章的走势,很有可能晋级到“10万+”的俱乐部。
倘若真成功了,那将成为全集团的第一篇公众号“10万+”的爆款内容。
于是在晚上六点半的时候,黎昆亲自下场,在部门大群里发了一条艾特所有人的消息,要求所有人都要将这篇文章转发到朋友圈。
这还是总监首次发出这样的命令,以前高傲的他,可是从来不屑弄这些自嗨式的操作。
不过,既然堂堂太子爷都发话了,大家还能说什么,况且人家杨书衡写的是热点文章,并不是产品硬广。
这种传播性很强的爆款文章,谁不愿意分享?
要是让亲朋好友知道这篇文章是自己的同事写的,虽然不至于与有荣焉吧,但或多或少有点自豪,最差也不至于丢面儿。
结果不用说,所有人都转发了朋友圈。
就连王栋也没例外,因为他其实胆子比较小,万一被举报了,他可就玩完了。
不过,王栋还是比较鸡贼的,他专门给公司的同事设置了一个“同事”的标签,杨书衡那篇文章就仅同事可见。
相反,有些跟杨书衡关系好的同事,如柳雨霏及其三个舍友、冯晓彤、董家河等人,不但转发朋友圈,还写了推荐语,甚至有人还在微讯群里进行了转发。
真是众人拾柴火焰高,等到晚上7点的时候,阅读量达到了7万。
为了彰显对这篇文章的重视,副总监耿延宏还专门叮嘱苏沐风这个组长,每一小时在群里汇报下战绩。
而且阅读量每增加一万,也要在群里汇报一次。
一时间,原本默默无闻,最被人忽略的苏沐风,顿时在群里刷够了存在感。
说起来,新媒体组也第一次被同事们这么关注,以前这种在群里刷战绩的荣耀,可是只有在“618”或“双11”的时候,而且还只属于运营组的。
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公司附近小区的花园里,满天星斗,无限浪漫。
王琦正在跟男朋友李洋在呢喃散步,可看着微讯群里不断刷屏的消息,她还是有些闷闷不乐。
“这个杨书衡真是个妖孽,要是没有他,新媒体组恐怕就要完了。”王琦站在一块石头上,一只手搭在男朋友肩上,语气上略有一丝嫉妒。
当然王琦也不是希望新媒体组解散,她只是一丢丢的虚荣心在作怪,毕竟以前在群里刷屏的,都是她男朋友。
“这是好事呀,新媒体组真要起来了,我们运营组也会受益的。等618的时候,我让晓静给小杨那边弄点优惠券,看看变现能力如何。”
李洋是个混迹职场多年的老油条了,他虽然也会嫉妒,但不会表现在脸上,而且还懂得借势。
在他看来,新媒体组再厉害也是个花瓶,就好像酒店的礼仪小姐,等客人进了酒店后,能消费多少,还得看客房部。
杨书衡却有一丢丢郁闷,因为原本按照这个趋势发展,单凭自然流量,很可能也能突破至“10万+”。
但总监这么一搞,有了人为流量的入场,虽然晋级概率更高了,但是却容易抹杀自己的功劳呀。
总有小人会在背后诋毁,说什么之所以能“10万+”,全都是因为总监发话了,大家踊跃转发的。
至于杨书衡自己的功劳,虽不至于抢走吧,但也很可能被削弱了。
因为这篇热点文章的缘故,从来没有加班的杨书衡,今天加班了。