第三百五十五章 偏见 (第1/2页)

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隔天，南汐带着念念去了幼儿园。

可能是因为昨天俞少珩亲自来过的原因，今天南汐和念念受到了非常隆重的接待。

园长还有整个幼儿园的老师全都站在门口，排成一溜，毕恭毕敬的看着南汐。

南汐对这种排场实在不是很习惯。

她对园长说：“我只是想让女儿在这里和其他小朋友一样而已，您不用把她看的那么特殊。”

“那怎么行。”

园长煞有介事的说：“俞总的吩咐就是第一位的，我们一定会想尽一切办法办好，您放心，您把令千金交给我们，我们一定会好好照顾她。”

南汐看着园长郑重的样子，也不好在说什么。

她弯下腰，嘱咐念念在学校一定要听话后就离开了。

俞氏上班的时间比其他公司要稍微晚一点，南汐送完念念后，正好卡着点赶到公司打卡。

她刚走进项目部，就撞上了林副主管。

他瞟了南汐一眼：“其他同事都是提前十五分钟到公司，只有你是踩着点来工作的，虽然我也不需要你做什么实质性的工作，但我建议你还是稍微注意下影响。”

“免得其他同事觉得你背靠俞总，就可以搞特殊。”

南汐并不觉得踩点上班有什么不对。

毕竟，公司的规章制度就是不迟到即可。

但考虑到自己和林副主管之间的关系本就不太好，南汐还是说了声对不起。

她爽快的认了错，林副主管也不好在刁难她，冷哼一声后走开了。

新的一天，南汐依旧在坐冷板凳，其他同事也都很默契的把她孤立在部门之外。

不过，南汐最大的优点就是有韧劲，不服输。

既然没有人肯主动和她说话，那她就借着请教工作的名义，主动和其他人交流。

俗话说得好，伸手不打笑脸人，更何况，南汐将来可能是要成为俞氏老板娘的人。

她主动开口，其他同事也不好不搭理她。

南汐又自告奋勇的承包了办公室里的一些杂物，比如说打扫卫生、复印文件等等。

一来二去，办公室里的气氛缓和了不少。

至少，其他人在经过南汐工位的时候，会主动和她打声招呼。

午休结束，南汐吃完午餐回到办公室后，林副主管又招呼项目的员工去开会。

南汐也依旧和昨天一样，跟了上去。

林副主管斜着眼睛瞟着她：“我昨天说的话，你忘记了吗？”

“您是我的上司，您的每一句话我都牢牢的记在心里，但我也是项目部的一份子，我希望能和大家一样去开会。”

“如果我不让你去呢？”

林副主管道：“你打算去找俞总告状？”

“我不会。”

南汐抬起头：“但我会去人事部投诉您滥用权力孤立同事。”

这是俞氏的正常流程，南汐用公司制度合理维护自己的权益，就算是俞老爷子来了，也挑不出她的错来。

林副主管眯了眯眼睛。