第101章 推进公益 (第2/2页)

苏诚宇不咸不淡地谢了一声之后，开口跟我讲了他团队对于薪资的要求。

具体我不细说了，大致意思就是，他们团队4个人，两个执行，月薪一人1.5万，策划，月薪2万，他自己月薪3万。也就是说，整个团队的底薪是8万一个月，一年96万。

当然这都是税前。

坦白说，这个要求刚好卡在老刘设定的100万的线上。所以我对这点不置可否地应了一句，没说行，也没说不行。只是让他继续说。毕竟他不可能只过来拿死工资。

随后苏诚宇就把他的想法大致说了一下，首先，徐远那里1200万的业务做完肯定是既定的事情。这点只是提了几句，不用多说。

其次，就是1200万以外的内容。

苏诚宇表示，今年已经过去一半多了，他也不多说什么。只是作为投名状，下半年剩下几个月时间里，他这里至少可以保证两个标的超过150万的项目。这两个项目都是他服务多年的老客户，认他这个人。

其中一个项目不需要比稿，一个项目要比稿，但也就只是走个过场就可以。

所以他希望今年年底，我们能保证他的团队能有双薪。而他的底气，自然就来自于这两个项目。

对于这点，我当然表示，只要他能为公司签下这两单，那就完全没有问题。

而从明年开始，苏诚宇表示，包含那1200万的既有业务，一年如果做到1500万营业额，他的团队年终要求营业额的2%作为提成。往后每上升500万，他的团队提成则上升1%。也就是说，做到2000万，他的团队年终要提3%，也就是60万，2500万提4%，100万。

换言之，苏诚宇有信心，通过自己的能力，一年带来1000万左右的业务。

我粗略的算了算，如果他真能做到2500万，也就是自己做到1300万的业务的话。

他基本工资一年36万，年底团队分红的100万里，他应该起码能拿走一半，也就是50万，那总年薪就是86万。

结合我这里的情况，以谢纯为例，她一年干1500万的营业额，税前的年薪估计也就苏诚宇的一半。

由此可见，苏诚宇能毅然决然地带着团队来上海，多少还是有点底气的。

当然，苏诚宇表示，如果是2500万这么个营业额，他的团队起码还要增加1到2个人。

我觉得如果他真能做到这个程度，那这些都不是问题了。

当然，我也没有直接答应他，只是让他加我微信，把具体的薪资需求，给我发个书面的东西。我也好跟老板商量一下。但我也坦诚地给他吃了个定心丸，表示总体上看来，问题不大。

苏诚宇答应会给我发一个书面文件之后，我们便挂了电话。

也没多久，我就带着苏诚宇发给我的东西来到了老刘办公室。

老刘看了苏诚宇发过来的要求，满脸郑重地在他那个复杂的表格里一阵计算之后，抬头告诉我，“他的提议不过分，你可以答应他。”

老刘这么说的理由是，首先今年两个项目总计300万的投名状，已经表明了他的诚意。

之后如果他真的能靠一己之力每年能给公司带来1300万的营业额，同时还能保质保量的把徐远那1200万的活给做完。那给他们团队年底100万的奖金，外加一年100多万的基本薪资。那一点也不过分。

当然，老刘这个决定也是有数据支撑的，复杂的就不说了。

简单说就是，苏诚宇如果一年能为公司创造2500万的价值，且保证毛利能达到35%，就是875万，那老刘拿出其中四分之一，也就是差不多200多万来给他的团队发薪水，那是可以接受的范围。

既然老刘点头了，那我就按照老刘的意思回复了苏诚宇，表示我这里已经跟老板谈了。同意他的要求。

老刘也答应会按照苏诚宇的需求，让我们的hR来给他们团队拟合同。

搞定了这些，去办公室叫了个外卖。对付了一口午饭之后。我看到了风尘仆仆提着一袋东西回来的孙杰。

他告诉我，他运气不错，到那里排了一个小时队，正好赶上今天最后一批货。我立刻说见者有份，他说都说了最后一批货。到他这里，他就买到两包。

一包他要带回去孝敬自己老娘，还有一包明天去给谷梦瑶，今天我就不要想了。

不过反正我也不是很喜欢吃这东西，也就没再调侃他。

下午我又接到了两个电话，一个是姜彤的，她说Lucy跟她说了我这里要做一个什么公益项目，问我有没有具体的方案，她可以先看一看。我跟她也挺熟了，所以也没客套，直接问她，方案可以发，但是她得先告诉我有没有钱做这事儿。

姜彤先是笑骂我一句怎么这么现实，然后说，他们今年还有大概30多万的活动经费没有花掉，本来是想之后做一些类似家庭日的活动。或者实在不行就买点东西发发。

但如果我的公益项目足够有说服力，那她完全可以把普通的员工活动变成让员工参与公益的活动，这本质上并不冲突，甚至还会更加好。

我一听就知道有戏。所以当即把付东发给我的方案转给了她。

她收到之后直接对着电脑听了我的大概介绍。

姜彤听完之后沉默了一会儿，我也没有催促。半晌之后，她很是坚定地告诉我，“刘畅，这个事情我个人在这里向你保证，一定尽我全力去推进。哪怕最后不成，我也会以个人的名义参加到这个公益项目里来。”

我听了之后一阵错愕，虽然对她表示了感谢，但还是很疑惑地问了姜彤，为什么她会显得这么激动。

姜彤很是不好意思的说道，因为她外地一个表姐的孩子就是因为产检的时候没查出问题，最后孩子生出来才发现患有唐氏综合征……

后面的事情我没问，但从姜彤说这事的口气里我不难听出，她表姐这一家，估计因为这孩子患上这个疾病出现了很大的矛盾。

所以这才导致了姜彤会对这个事情这么上心。

挂断电话之后，我也是一阵唏嘘。虽然现在医学已经这么发达，但这样的悲剧很大程度上还是不能保证百分百的杜绝。

不过还没等我多想，我又接到了tina的电话，她是应老刘的要求给我打的这个电话。

我跟她沟通的内容跟姜彤大同小异，只不过她没有表现得像姜彤这么坚定，只是表示看了我的方案之后觉得这个事情大问题应该是没有的。她手上也有一些预算。甚至比姜彤的还要多出不少。

但是她唯一的问题就是对于这个所谓的公益联盟有一些质疑。因为她觉得她们作为世界五百强，为什么要跟我们一起玩？自己做不好吗？

我耐心地给她解释道，她们当然可以自己做，但是她们一家的预算其实是有限的，能帮一家，最多两家了不起了。但如果把各家的资源集中起来，成立一个基金，那就能可持续地去帮助更多的学校，更多的孩子。

tina显然是被我说服了，但她跟姜彤不一样，上面的老板可不是甩手掌柜。所以tina表示她会试着去跟她的老板提一提，如果她老板感兴趣的话，希望我能给她提供一个这个基金如何运作的章程出来。这样她跟老板再谈的话也好有点凭据。

我自然点头答应。

tina说的这些是我和付东都没想到的。

所以挂了电话之后我立刻联系付东，告诉她我现在碰到了这么一个问题。就是参与的企业越多，那各家的钱往哪里放，放完之后谁来管的问题。

付东表示这个问题他其实已经想到了，而且已经找他们公司的法务和财务去拟定相关的章程。他表示，最多一个星期。也就是下周的一二，能够把相关的内容发给我。

原则上首先要去民政局备案，然后设置独立的账户和财务来管理这些善款，如果资金到了一定的规模，还会聘请专人过来运营。总之就是尽可能的专业化，正规化地运营这个公益项目。

所以如果有其他企业要加入，可以将善款统一打到这个账户，他们会向所有的参与方定期公示资金的使用情况。

听了这些，我也是表示希望他把这些办妥之后尽快给我一份。

同时我也表示在收到他的东西之后会着手安排人想一想具体要怎么联动这些企业。我的计划是借着徐远这里那几家互联网的东风，把这个事情交给苏诚宇。也算是他入职之后我这里交给他的第一份正式工作。

付东表示，他们这里已经计划在基金成立之后，就在他们的产品包装上印上每卖出一个产品，就捐一定比例的利润到这个慈善基金的字样。只不过具体措辞还没决定。

我表示，他们快消品自然可以这么做，但我这里买药的客户怎么可能这么搞？

付东也是笑着说他就是抛砖引玉，我这里的客户要怎么弄，自然还是要我去想。

随后他有跟我聊了聊陈依依。说他已经有段时间没见过她了，最近她腿不好，自己又不能去她宿舍。所以很是头疼。

对这个话题，我着实不好接。所以还是一如既往地糊弄几句，告诉付东，这么个情况，他除了平时多发发微信，打打电话，嘘寒问暖一下。确实也没什么办法。

付东告诉我，他好说歹说，终于在昨天问出了陈依依宿舍的具体地址，所以今天已经网购了一些补品寄过去了。

其实听了他的话，我还想告诉付东，陈依依要不了多久就会搬家，但想想这事儿怎么也不应该由我告诉付东……所以勉励他几句，让他加油之后，就挂了电话。

此刻我其实挺想跟陈依依说一句，让她对付东好一点的。但……就当做自己不知道吧。