第382章 简单计划 (第2/2页)

“大佬，还真是呀？”陈永仁多多少少听过一些陆维的风声，但是大家都以为是传言，但没想到是真的。

“哈哈哈！有什么关系，我一天是你大佬，一辈子都是你大佬。”陆维笑着点点头。

“那是，下辈子有可能的话我还希望你是我大佬。”陈永仁认真的点点头。

“不说这个了，阿仁，接下来你有什么计划吗？对于港岛这边？”虽然很相信陈永仁的能力，但是该问的还是要问一下。

“先阶段来说我们首先还是要消化忠义信这边，之后我们可能还是要扩张收人，经过耀文哥那边拉走一批人，再有就是我们现在把忠义信给收了，我们的人手现在已经严重不足了。”陈永仁简单的说了一下近期的计划。

“这是今年要完成的计划，明年开始我们准备拓展我们的业务，比如组建让想做生意的弟兄组建美食街，去远东搞原油，还有周边产品，最重要的是我们准备搞一些旧货回收，外卖，送货之类的业务，大部分都是利用社团的人多，资源多的优势。”陈永仁零零散散的讲了一下，这些都是港岛社团这边智囊团根据当下的局势还有现有的资源大概的统计了一下的。

“嗯，不错，你们有自己的想法就好，我们并没有要求你们一定要按照我们的想法来做，你们能够根据你们的想法来还是不错的，放心大胆的干。”陆维很满意。

“明年89年了，我对港岛社团这边没有什么大的要求，不，应该说有一个要求，我要求明年港岛这边人才培养一定要上来，这不是单独对你们的要求，这是对整个社团的要求，以后扩张的话肯定还是要从各个分社挑人出来的，我们制定了一个政策，哪个分社培养贡献的人才最多，我们下一年的支援就对哪个分社倾斜的多，多劳多得。”陆维说道。

对于整个和联胜来说他就这一个要求，其他的他相信各个分社会处理好，不需要他操心。

“一定完成，事实上我们本来准备在年会的时候提议的，我们准备在社团内进行轮值治，就是在副手的位置上对于培养的人让他们进行轮值，到时候主管负责对他们副手进行兜底，尽快培养他们成长。”陈永仁这边因为人手的问题他们想了很多注意。

“可以，你们觉得没问就行，剩下的要什么支持跟我说。”陆维想了一下，这不就是以后会出现的大企业管理模式吗。

“谢谢大佬！”

陈永仁对于陆维的认可很高兴。

“吉米，明年银河集团的任务会很重，先想办法把日本那个雷在89年年底也就是明年年底丢出去，不要再养了，太大了，我怕撑不到我们预定的时间。”陆维想了一下说道。

“嗯，我们已经讨论过这个问题了，准备明年全力换取在日本的商业资源，扩张日本的商业版图，最迟在91年年初全部放出去。”吉米对于这个事也很上心。

“还有远东那边差不多也要在明年年底进入收尾，赚的差不多了，想办法让鲁滨孙把欧洲人和美国人拉进来接手，我估计远东那边撑不过91年。”陆维突然觉得自己手头上全是雷。

“这个有点难，我们手中收罗的太多，还有很多企业里面都是社团的家属，要是我们把这些企业抛出去到时候会遇到很大的问题。”吉米的意思很明显，就是要是到时候把这些企业抛出去，很多人将有可能失业。

“不用全抛，整合一下我们所有的企业，到时候把那些潜力不高的企业都抛掉，保留有竞争力的，到时候你们整理一份企业资料给我，我看一下。”陆维早就想过这个问题。

“好！”吉米点点头。

“那就这样，走，去我家吃饭，今天吃川菜。”陆维伸了个懒腰说道。

“太好了，我去把家里几个都叫来。”吉米和陈永仁唰的一下跑了，回家叫人了。

陆维已经能想到今晚这个川菜师傅估计要休息好几天了。