第169章 纳谷的新形象起来了 (第1/2页)

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萧燃说完这些话，评论区的局面已有所扭转，负面留言越来越少，正面评价却越来越多。

这时候，看直播的宋宇峰也算是松了一口气，两天以来，他吃不好睡不好，还想着要不要找公关公司压一压舆论……

这下好了，萧燃一场直播下来，眼看就要成功挽救纳谷的形象。

然而，他接下来所说的，不止是挽救形象，更是在帮纳谷树立更好的形象。

第二杯咖啡续上的时候，萧燃主动聊起了纳谷员工的待遇。

“在基地食堂吃饭的时候，我随机采访了一个工人。他告诉我，在纳谷打工，底薪一千二。

很多人说一千二的底薪坐实了纳谷割韭菜。现在我想解释一下底薪的概念。

什么是底薪？

底薪就是你只要上班，不迟到不早退，打了全勤卡，不论业绩如何，就有这份收入。

说难听点，你进了基地，摸鱼玩手机，就能白拿一千二。外带一份免费午餐。不是我说这钱挣得容易，采访的那位大哥都说拿底薪的人是吃闲饭。

我发的视频大家也看了，有个年轻人嫌基地开的工资低，可他无家无业，有的是条件出去闯一闯，不还是呆在基地上班吗？

一个人如果割舍不了自己嫌弃的工作，那只能说明这人的能力只能干自己都嫌弃的活。

能力不行，人又懒，摸鱼还想要高工资，反过来说纳谷割韭菜，按这个逻辑，企业家应该把工人请回来，好吃好喝供起来？”

萧燃叹了一口气，很是无奈的样子。

而评论区里的粉丝却更加活跃了。

“哈哈哈，笑死，终究是企业家抗下了所有。”

“产品质量不好，找企业家，工人嫌弃待遇，找企业家，企业家哭晕在厕所。”

“想问宋宇峰还招人吗？带薪摸鱼那种。”

……

评论太多，萧燃看不过来，他继续说着自己想说的话。

“有人说，我眼红纳谷割韭菜，学着宋宇峰，跑到农村来，压榨农民。我不想反驳，不是承认，也不是反驳不了，只是觉得没有意义。

不同的人看待事情的方式和角度不一样。同样一件事情，不同的人看到的东西是不一样的。

就像我采访的那位工人大哥和旁边吐槽纳谷工资低的年轻人，他们拿的都是同样的底薪，在同一个基地工作，各自的想法却不一样。

我不想去争辩什么，也不会去说服跟我想法不一样的人。

这两天，在碧溪寨，村委主任跟我说了很多村里的事情。他告诉我，村里水土好，长出来的水果，品质相当不错。

这个我信。因为我亲自尝过。来到这里，我发布的第一条视频大家也看了。

农民收李子有多辛苦，可他们说，农民吃得苦，李子才会甜。自媒体却说，咖啡好喝，碧溪寨寡妇的艰辛却不被我们看见。

靠天吃饭的农民究竟苦不苦？肯定苦。