第120章 离我远一点 (第2/2页)

还有在说什么，这时候办公桌抽屉里的手机响了。

林雪只能是出去。

工位上叶倩没由来舒了一口气。

办公室里。

“这边我跟陈晨都看过了，没什么问题，证件齐全，也获得卫生许可。”

食品安全问题一直都是公众很关心，就像今年315余师傅那个面，生产过程简直让人不忍直视。

所以卫生方面是重中之重。

“另外，我们去了车间，工人都同意穿工作服，也有日常洗手消毒设施...”

李晓天听了很满意，安安做事他放心。

“那你等下老规矩把合同给王律师发过去，看看有没有那些需要注意的方面，”

电话那头，安安点点头，陈晨在考察工作间，看到半自动化生产，不由感慨科技改变生产。

挂了电话，财务这边打了内线电话过来。

说是自己一个人忙不过，需要调几个人过去，但是林雪那边不放人。说一定要得到他的同意。

李晓天马上打电话给林雪，说明了这个事情，然后及时抽掉人手过去。

公司里只有一个全职财务可能是不够，于是他又提醒林雪在招聘网站上招人。

然后他做完了这些，才开始看计划书。

如果一开始对于林雪，他是带着半信半疑的态度，因为她的履历很漂亮，又有大型电商企业工作经验。

那么再看到这份计划书的时候，他不由的欣赏起来。

计划书总共三页，字数不多，却是分条说理，涵盖各个方面。

比如在公司人事框架上，销售部，客服部，监督部门等以具体情况招人，并从她的角度逐条分析合理性。

销售部指的就是主播，话术以及直播间氛围上面要怎么怎么努力构建。

只是有句话写得比较有意思：反对任人唯亲，应当看是否有具备的专业才能。

这句哈其实并没有问题，但是放在和后面很明显是对他有不满。

公司目前三位监工，其中一位是公司副总的对象。

客服部三十余人，其中主管叶倩跟李晓天=有私交。

只能说，这人倒是善于人际啊， 不过聊聊几天就摸得一清二楚。

李晓天叫她进来的时候，她脸上还带着一丝慌张。

李晓天不明所以，看她这样子问了一句：“怎么了？”难道是计划书是她找人代笔的？

李晓天清清嗓子，说：“这个计划书写得不错，不过有句话我觉得你需要再斟酌一下，就是这里反对任人唯亲...”

林雪凑了过去，当看到了那句话时候，脸色有点不好了。

李晓天摸摸鼻子，觉得自己说的很直白了，“其他地方我觉得说的挺好，这几天你的表现我也看在眼里，还有这些后来招进来的人未满一个月的，希望你能按照考核标准决定他们是否延长或录用，另外就是员工五险一金的事...”

林雪半个身子都要贴了过去，可是李晓天却是神色未变，还是再谈工作，这就让她有点不甘心了。

她一向自诩自己是冰冰高配的，没有男人她拿不下的。

李晓天本来是坐着的，等说完一圈发现这个女人把他差点挤到边缘，心情就有点不爽了，说道：“林总监， 你是不是有病？”

林雪顿时石化。

李晓天不慌不忙找补，“我是说，你是不是低血糖，要不要去会议室休息一下？”