第743章 一点都没错 (第2/2页)

“我知道了，我立马安排。”

梁平点点头，应了声，走出了办公室。

林栋八点五十五走进了市府大会议室，这里同时可以容纳三百人开会。

会议室，全场爆发出热烈的掌声，基层干部尤其是社区街道干部，他们内心希望职能监督部门能够沉下来，很好的做好帮扶和支撑。

林栋直接在现场办公处置的做法，得到了大家非常的认同，这位年轻的市长没有那么多的侃侃而谈，有时候话都不多，可是做出来的事情让人振奋，行为影响行为可谓准确无误，这种言传身教比什么都强。

“大家过年好，都坐吧！”

林栋微笑着打着招呼，现在自己越来越得到干部团队的信任，尤其是基层干部团队，林栋知道自己好多的做法，已经得到了大家的认同，做什么事情都有榜样的作用，哪怕是昨天对待城建局于海的处置。

虽然林栋作为临城代市长，只做了他应该做的事情，很大程度上还是赢得了更多人的尊重，不仅是在反腐倡廉上，渎职不作为、专权特权行为、一言堂消极思想，都是影响工作开展的重要重要原因。

有时是一些领导干部、年龄偏大干部，不仅把手里人民赋予的权力变成特权，还倚老卖老、任人唯亲，这种作风再不给它用雷霆手段打掉，一旦形成不可逆的规模，这种风气短时间内很难改正。

而林栋不按常理出牌，得到确切消息后。也不安排专门人员处理，而是自己直接上门，这种现场处置的效果、说白了抓现行的方式，让大家瞬间清醒。

从昨晚开始超过九成职能部门都在整顿作风，单位一把手明确态度，如果于海这个前车之鉴还不够明确的话，真的不去改变自身，那么就都别干了！

最后的这个结果，是林栋没有想到的，不得不说…这种“杀鸡儆猴”、“以儆效尤”的做法，在某些时刻…还要多提倡、多操作才行！

“今年的目标很重要，不瞒大家说…我们的财政今年赤字很大，有什么办法吗？

我想只要思想不滑坡，办法总比困难多，大家说是吧！？”林栋有一点幽默，现场气氛轻松了许多。

对于基层干部，这些社区干部干事们，这和一个村庄的主任和村庄其他干部一样，维护基层的关系和运转，这些最基层的干部作用很重要。

“林市长，我们知道今年临城最难，去年你的共享共建模式很不错，今年我们不能继续这样吗？”

来自太茅社区的女干部，把镜框扶了扶，站起身，看着林栋问道。

“共建模式，你有什么想法，说出来听听。”林栋来了兴趣，多多聆听基层干部的意见，才是解决群众困难的关键所在，可是有很多领导干部完全忽视了这一点，甚至视而不见且选择性耳聋。

“我是说，下水道改造工程之后，那些捐助企业被刻上共建石碑，这对精神文明建设确实不错。

我是说，今年我们临城财政缺口大，能不能用这种……比如，建立街巷命名的方式，继续延续这种贡献应该享受的名誉和口碑。

并且让更多的市民群众知道，我们的企业尤其是本地企业，对待城市建设贡献更大。”

女干部侃侃而谈，一看就是有想法、有实践的人，起码在认真关注城建发展，而且城建局副局长于海的违法乱纪被林栋抓了现行，对她感触更多，触动很大。

不仅如此，林栋的这种做法让很多基层干部敢于说更多的真话、实话，真正的风气改变就是现在。

“你是太茅社区的孙凤主任，我之前看过你的报告，《对于基层群众的实际困难，作为基层干部该如此处置》写的非常朴实，不错。”林栋第一时间认出了孙凤，说道。

孙凤一下子激动起来，要知道临城城区街道办事处、各个社区干部超过百名，自己一年前写的那个分析报告，认真看了并分析了。

虽然没有得到林栋的当面肯定，林栋已经把基层干部的实操总结，放到基层干部的基本培养上面，只不过还没有完全实施起来。

“是的，是我。林市长当时还是副市长，我想我的那个报告，应该在方市长的文件夹底下，真没想到……”

孙凤有点激动，之前是方子兮当市长，真的要有什么好的意见报告上去，也不一定会让林栋看到，可是林栋把那些有思想的报告筛选出来，一件件记住了并且记在了心里。

“这个想法不错，可是我们的企业也不容易，有一句话我们大家都听说过，救急不救穷，我们现在的临城一穷二白，真的是需要大的支持。

而这种支持不能拖垮好企业，而是让曾经的企业重新绽放光彩……”

林栋的轻松态度和幽默话语让与会干部变得轻松起来，并且他说的很对，临城真正的发展不能只靠乡镇，城区好起来尤其是城区的企业好起来，才能让临城实现全面发展，经济改革转型才能算得上是真正的成功。

“林市长的意思是，比如临纺的合作模式，先让曾经的企业重新动起来，然后在进行可持续性发展，最好是依托自身实力自主发展，对吗？”孙凤已是中年，可她也是妥妥的大学生。

只不过，那会的大学生干部没有现在受到国家层面的重视，而现在孙凤的这番话正是林栋想说的，看来不是自己发现了这个问题。

好多处在基层的中年干部，曾经也是热血青年来着，岁月的磨叽和生活工作的压力，让他们的棱角不在分明，不变的还是那颗不服输的心。

“我准备向省经改委申请，筹备一个临城老企业再发展办公室，寻求专业资金和配套支持，今日想在我们有思想的基层干部中挑选一些出来，共同为了临城再发展增添力量！

不知道孙凤大姐有没有想法，能不能加入到这个团队中，我本人是很期待不已的！”

林栋知道，人才的闪光点就是稍纵即逝，如果发现不了或者是发现了抓不住，就像流星一样很快就消失了。

“我可以吗？如果我可以的话，我想试试。”孙凤是一个有想法、有干劲的女人，她知道机会只有一次，错过了就再也不会有了。

“没问题，欢迎加入到再发展办公室来，具体情况会后华助理会给你告知，现在我提出我的要求，看看大家有多少人适合，并且愿意加入进来。

临城的经济转型和改变，或许从这一刻就真正的提升了，重新开始了……”

林栋把目光看向了全场，他知道如果某些领导干部过多的考虑自己，不如跨过他们直接把目光瞄准基层，还是那句话…基层干部绝对务实的话，才是真正解决才行问题的人，反之……