第187章 餐厅老板天天来找茬 (第1/2页)

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“苏红梅，你没有听到11号桌的顾客让你拿菜单点菜吗？”

“苏红梅，你没有看到17号桌的顾客已经吃完了吗？还不赶紧去把桌子收拾干净！等下还有其他顾客要就餐呢！”

“苏红梅，这里的地板上全是油，你是不是眼瞎，还不赶紧拿拖把将这里打扫干净，等下顾客摔倒了，你赔钱吗？”

除了餐厅老板一家子都在这家餐厅里忙碌，就只有苏红梅这么一个员工。

餐厅老板不停的指挥苏红梅干这干那，即便是顾客并没有招呼苏红梅，他也不忙让苏红梅闲下来。

整个餐厅里除了顾客吃饭的杯盘碰撞声，以及顾客的低声讨论说笑声，就是餐厅老板不停的指挥苏红梅做事的声音。

苏红梅现在白天要上学，加上课业比较紧张，也只能晚上出来工作。

所以要想找到这么一个下午放学后的兼职工作，其实也是非常不容易的。

所以即便餐厅老板这么对待她，她还是只有一阵的忍耐，因为她需要这份工作的工资用来生活。

面对餐厅老板不停的指挥她干这干那，苏红梅心里非常郁闷，不过还是不敢多说一句，只能默默的忍受着这一切。

期盼着时间赶紧流逝，餐厅里的食客赶紧吃完离开，她也好赶紧收拾完餐厅的卫生回家休息的。

因为星期六星期天都要全天在这家餐厅里工作，也没有一天休息时间。

平时白天又要上课，所以苏红梅其实一直都是睡眠不足的情况。

随着餐厅老板时常要求她加班打扫餐厅的卫生，所以基本每天回到地下室的家里，都是凌晨两点过了。

加上还要洗漱一下，简单的吃两口面包当做晚饭，每天睡觉苏红梅都是凌晨三点以后的事了。

而每天早上又要七点钟起床，然后简单的做一点早餐吃，接着就要去挤公交到学校上课。

所以苏红梅其实每天的睡眠时间都不足四个小时的。

长期的熬夜，也让苏红梅精力不济，整个人看起来都像是苍老了许多一般，皮肤也变得暗淡发黄。

一个二十多岁的女孩子，看起来就像是一个三十多岁的中年妇女一般。

加上苏红梅也没有打算嫁人，所以对于自己平时的打扮着装也不是很在意。

现在的苏红梅，根本就不像是在国内的时候，至少那个时候她也没有这么大的压力，整个人看起来还是青春活泼的。

而现在苏红梅的精神状态，则根本就像是一个被生活折磨了的中年妇女。

这天苏红梅放学以后，仍然像平时一样，赶紧在五点半以前，来到这家华人餐厅里工作。

餐厅老板看到苏红梅又是五点半才刚刚赶到，又是一阵的恼火。

“苏红梅，我说了你几次了，你就不能早一点过来工作吗？你看看已经来了三桌客人了，你下次再这样，我就要扣工资了！”

餐厅老板其实希望苏红梅，能够五点以前就赶到餐厅里，因为那个时候差不多就是顾客上门吃晚饭的时间。

而每次苏红梅放学后再赶到餐厅里，最快也是五点半了。

餐厅老板也知道苏红梅五点才放学，不过这又关他什么事呢？

苏红梅五点放学，可是餐厅五点就会有顾客上门吃晚饭了。

餐厅老板觉得既然招聘了苏红梅来当这个服务员，就应该让她去招呼每一名上门的顾客。

像点菜，擦桌子，端盘子，给顾上菜，以及收拾顾客吃得杯盘狼藉的桌子，这些事情都应该是苏红梅的事情。

而苏红梅每次都是五点半才来，这样总是会有一些顾客，会让餐厅老板他们自己来照顾。

这半个小时，餐厅老板一家不得不也做一些服务员的事情。

对于这一点，餐厅老板非常的不爽苏红梅。

当然苏红梅来面试的时候，就已经说了这个情况，当时他也是答应了苏红梅五点半才来的。

而且算的时薪，餐厅老板也是从五点半才开始算的。

不过等苏红梅在餐厅里做了一段时间，餐厅老板觉得苏红梅这姑娘还是比较好欺负的。

说她什么，骂她什么，她都是自己受着，从来也不会反驳什么，只能默默的承受这一切。

觉得摸准了苏红梅的这种逆来顺受的性格。

餐厅老板就越来越得寸进尺，哪怕是开始就说好五点半苏红梅才来上班，他还是故意要找苏红梅的麻烦。

餐厅老板也知道苏红梅是五点钟才放学，五点钟是不可能赶到餐厅里来的。

不过在餐厅老板看来，他就是要这么逼迫苏红梅一把，要么苏红梅就提前离开学校，五点钟就赶到餐厅里来工作。

当然，即便是苏红梅五点钟就赶到餐厅里来工作，工资的时薪还是会从五点半开始算。

这半个小时就算是苏红梅的义务加班时间。

要么还有一种办法，那就是苏红梅仍然是五点半才能够赶到餐厅里工作。

不过算工资的时候，就要从六点钟的样子，才给苏红梅算时薪。

这样一来，就仍然是有半个小时，是苏红梅的义务加班时间。

半个小时的时薪也就两三美金的工资，其实对于餐厅老板来讲并不算什么。

不过在餐厅老板看来，一天在苏红梅身上节省两三美金的工资，又能让她跟现在一样工作，那又是何乐而不为呢！

一个小时下来，也能在苏红梅的工资上节省出来接近一百美金的。

加上时不时还可以找一点苏红梅的漏洞，又或者苏红梅的其他小毛病。

餐厅老板总能再扣苏红梅一些工资，这样算一下，一个月少则能少给苏红梅一百多美金工资，多则能少给苏红梅两百多美金的工资。

即便苏红梅一个月没有休息，星期六星期天还要做全天的工作。

一个月的工资也就一千两百美金的样子。

不过餐厅老板的目标是让苏红梅做更多的事情，给她的工资却要尽量控制在一千美金以内。

而且为了留住苏红梅，让她不能轻易离职。

餐厅老板发工资都是每个月的25号才发上个月的工资。

也就是说，在餐厅老板这里，苏红梅的工资要被整整压接近一个月。

而且餐厅老板还跟苏红梅规定，一旦苏红梅单方面提出离职，当月的25天工资就不要扣除。

理由是苏红梅如果突然单方面要离职，餐厅肯定一时半会儿招聘不到服务员。

对于餐厅的正常运转就会造成一定的影响，这样就会给餐厅造成经济上的损失。

所以餐厅因为苏红梅离职造成的损失，就理因由苏红梅来赔偿给餐厅。

所以苏红梅如果不想损失这25天的工资，那就必须得继续在餐厅里干下去。

当然，餐厅老板也知道，肯定是不能将苏红梅留在这里一辈子的。

迟早苏红梅肯定是有一天要辞职离开这家餐厅的。

所以只要餐厅老板不主动开除苏红梅，苏红梅就总有一天会损失掉这25的扣押下来的工资。

这是餐厅老板一开始招聘苏红梅时，就已经设计好的陷阱。

只要苏红梅想要在餐厅里工作，拿这一份兼职的薪水，那就注定了要为他白白工作25天的。

其实餐厅老板很想将苏红梅发工资的时间，再推迟几天的。

比如将上个月的工资，放下下个月的30号来支付。

这样就又可以压榨苏红梅5天的免费劳动了。

当然如果可以的话，他很想将当月的工资放在下下个月来支付的。

如果能够一次压着苏红梅两个月的工资就更好了。

这样只要苏红梅一旦主动提出离职的要求，餐厅老板就能直接扣掉苏红梅两个月的工资了。

当然餐厅老板也知道这种事情是不太现实的，这种克扣苏红梅工资的做法也太明显了一些。

所以餐厅老板为了尽可能的压榨苏红梅，让她多干活，又少拿钱。

餐厅老板只能想各种办法，找各种理由来扣苏红梅的工资。

特别是餐厅老板了解了苏红梅，这种逆来顺受的性格后，他就在不断的试探苏红梅的底线。

看看她能够退让到什么地步，所以才有了餐厅老板每天抱怨苏红梅五点半才来上班的事。

这个下午五点半来上班的时间，明明是当初招聘苏红梅来做服务员时，就已经答应了苏红梅的上班时间。

而且工资也是从五点半开始算的，原来这种无理取闹的抱怨，要求苏红梅五点来上班，就是没有道理的。

但是每天餐厅老板都在苏红梅面前抱怨，也没有看苏红梅有什么反驳的话。

就给了餐厅老板进一步想要剥削苏红梅的勇气。

所以餐厅老板才会整天就怎么琢磨在苏红梅身上扣钱。

“苏红梅，我告诉你，你每天来上班的时候，都已经有好几桌客人来吃饭了，你服务员的工作，都是我们在帮你做！”

“我既然已经招聘你成为我们餐厅的服务员，那这些服务员的工作，就都应该是你来做才对！”

“你觉得我说得有没有道理吧？”

餐厅老板今天就打算跟苏红梅说清楚，如果她还是五点半才来上班，那就要从六点钟才开始算当天的时薪。