第204章 老师 (第1/2页)
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几天时间一晃而过,到了招工面试的日子,这次肖离已经提前有了准备,不过看着排队的人,明显感觉还是有些不足。
这次招工其实只算是内部性质的,没有贴任何形式的招工通知。
县里的人只看到工艺口厂又排起了长龙,猜测着是要干啥。
吴天越先把人带到食堂,充做临时会议室。
给面试的人先发一个编号把对应的名字写在那张小纸条上,同时登记在册。
本来还准备了空白的简历,想想大家都只有务农经历,似乎也没有填的必要。
当然准备的简历太少也是其中很重要的原因。
肖离干脆把这个步骤取消掉,到时候就给留下的人填资料建档就好。
秦桃花是伍云忠天刚亮开车云接过来的。
到了工厂她才知道,面试还有她的事,甚至当第一个人拿出自己做的针线活后。
面试的主力军反而变成了她。
肖离看出他有顾虑,于是在她面前放了两个筐子。
她觉得针线好的,就把编号往右边放。
觉得不好的就往左边放。
肖离这个老板反而成了甩手掌柜。
当然绣品会从他手里过一遍,再递到秦桃花手上。
他不会做,也能看出好赖,但你要说出具体哪点小细节,这个还得从小就做绣活,基因里就带着的秦桃花来。
肖离要求她不考虑其他,只把觉得手艺不错的留下。
他偶尔看到条件还好,口齿灵利,但绣活稍差一点的,也会把编号丢到右边筐里。
手工差点没关系,后面还可以做其他的不是嘛。
有吴秘书在现场维持秩序,肖离跟秦桃花一起面试。
很快那近两千人就被过了一遍。
选出了近四百来人,这些就是他以后手工高定部的人。
一次能招到这么多,也算是意外之喜。
肖离不知道的是,因为秦桃花的例子摆在那里。
大家都知道肖离要招的是有底子,会做衣服,会绣花的人。
在知道这一点后,没有底子还敢来的人不多。
还有另外六百人等通知,等那边厂子开起来,她们再去上班。
事实上他已经把整个县城会做衣服,手巧的姑娘一网打尽,全都招进来了。
这么一来,他的纺织厂和服装厂还没开,基本人员已经配齐了。
只要再去挖几个服装大家,他的服装厂就能运作起来。
也不用再费心在招人上。
肖离让人腾出一个大车间,就让秦桃花在这里教女工们绣花。
等那边厂子结束,再由她选择自己小组的人。
他其实还有些想法,等这边的事情告一段落,或许可以让秦桃花去系统的学习一下。
没想到文教授对此有不同意见。
“你那个部门要的不都是跟小秦师傅差不多,虽然小秦师傅有家族传承,比别人领先了一大步。
可给别人相同的条件,就不一定会比她做得差。”
这话说的有道理,有时候所谓的天赋,只不过是比别人有更多的机会。
就像是说某某名人子女优秀,会几国语言之类。
如果普通人的孩子有同等的教育资源,未必就真比那些人差。
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