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第52章 鑫鑫篇 自己挖的坑自己填 (第1/2页)

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用了一个星期的时间,我才把老板说的事情搞定。

当天晚上我就按照老板的意思,和宝宝两个人把会议纪要给改了一下,因为最后一页有各个矿上负责谈判人员的签名,我和宝宝两个人商量来商量去,最后决定只把第一页给改了一下,把“会议纪要”四个字换成了“甲方意向”。在那个大屏展示图前面加了一页说明,说明这是甲方的意思。

“为什么要这样?我觉得这样做毫无意义。”宝宝一边改一边给我抱怨。

“你以为我想改啊。”为了安抚宝宝,我把老板对我讲的话原原本本给宝宝复述了一遍。“自己挖的坑只能自己填,这事是我搞砸的,我不干谁干?”

“怎么你们民企也这样内卷啊,我以为只有在我们国企才会这样。”宝宝还没有忘记她原来的国企身份。

“还是不一样的,我以前也以为民企不存在这种现象,现在才知道天下乌鸦一般黑,国企民企都是一样的。因为我以前只是一个小员工,对公司任何人都构不成利益竞争关系,所以我体会不到这种斗争,现在我成了营销部经理,各部门间的利益斗争就有了我的份,那么营销部的事就得由我来负责,自然也就被卷了进来。

“这一次我肯定会受到公司高层的批评,但没有关系,哪里跌倒就从那里爬起来。这次归根到底还是因为我斗争经验不足,下一次我会扳回来了这一局的。”我发现“屁股决定脑袋,脑袋决定行为”的原则已经在我身上发生了作用,现在我说话的风格完全不像以前和宝宝说话那么轻松,反而有点像对下属讲话。

“你会受到什么批评?降薪、降职,应该不会吧?你们老板不是挺喜欢你的吗?而且我觉得没有什么严重后果啊。”宝宝被我会受到批评这一句吸引了全部注意力,扭回身拉着我胳膊问我,完全没有注意到我有点反常。

“应该什么也不会,顶多说我办事不力,毕竟老板的位子在那儿放着,大家都会看老板的面子,而且我也没有犯什么错误。”我安抚了宝宝一句,继续说道:“不过老板说的对,以后光干好工作是不够的,我还要掌握高超的斗争方法,增强灵活的斗争艺术,选择合理的斗争方式,在斗争实践中不断总结,在总结中不断进步。”

“鑫鑫哥,你别说了。”

“我还要提高斗争本领,把握斗争火候,不仅要有见招拆招的硬功夫,更应有借势谋势的软办法,要敢于和善于抓重点、抓关键、抓节点、抓主要矛盾,做到在原则问题上寸步不让,在策略问题上灵活机动,这样才能站得稳,才能让我们宝宝安心。”说完最后一句,我盯着宝宝的脸笑了,”对不对?宝宝。”

“讨厌,你刚才的表情好凶,有点吓着我了。”宝宝这才反应过来。

“刚才是逗你玩的,不过有一句话是对的。”

“哪一句?”宝宝有点不解。

“最后一句啊,要让我们宝宝安心。”我抱住了宝宝。

“油嘴滑舌。”

“油不油,滑不滑的,你要尝了才知道。”我色眯眯地盯着宝宝。

“唔……”

第二天上班,我又找到了陈经理,把修改后的材料给他看。

“小王,为什么又搞一份啊?”陈经理一拿到手就问我,“噢,你修改了一下啊,昨天的我觉得挺好啊,我觉得你没有必要改。”

“陈经理,是这样的,我昨天给老板汇报,老板严肃批评了我,说我没有摆正自己的位置,要求我认真征求各部门的意见,认真向各位经理学习。我知道你老哥对我没有意见,但老板的话我不能不听。而且我自己回去后也好好想了想,觉得自己有些事做得确实不妥,所以就连夜修改了一下,这不今天一早就给您送过来了。”

我其实不想这样说,但我又不能不这样说,一来我要让陈经理知道,这是老板的意思。二来我想暗示陈经理,我是老板的人,这点小失误老板是不会把我怎么样的。三来是要防止陈经理不接受我这一稿。

老板的牌子果然管用,陈经理听我这么一说,马上脸色就变了,他拿起稿子翻看了一下,见后面和昨天的基本一样,就对我说:“小王啊,既然老板说要征求意见,我觉得听听技术部和服务部的意见也好,你就去征求一下他们的意见吧,至于研发部嘛,我昨天已经看过了,没有意见的。”

“还是陈经理体谅我,我也觉得您不会有意见,但是我也不能不让您看啊。您说是吧,这样,您先签个字,我再去找技术部和服务部。”花花轿子众人抬,陈经理给我面子,我当然也得给他说好听话。

“好,没问题。”陈经理拿起笔,非常爽快地签了字,“已阅,同意该方案。陈。”

“谢谢陈经理。”

从营销部出来,我又去了技术部,技术部负责所有硬件的选型、采购、安装、调试,在这个项目中所占的份量一点不比研发部少。老板说的对,我以前确实是太高估自己了,完全没有考虑其他部门的想法。

“王经理,这次研讨会呢,我们事先并不知道,你说你现在拿过来这么一份东西,我总得先看看才能签字吧?”技术部经理一脸是笑,但是话说的可一点不客气。

“当然当然,我今天来只是把这个事给您汇报一下,这次呢,也怪我年轻没经验,考虑不周。再加上老板催得急,所以我匆匆忙忙就去了,不过,我这次去只是整理了一下甲方的意见,没有敢做任何决定。昨天我把他们的意见整理了一下,这才给咱们技术部拿过来,主要是也想把意见汇总起来,咱们技术部看起来也方便。下一步我也好继续给甲方沟通。当然,下次沟通我会注意一些细节问题的。有些不到之处,还请邱经理谅解。”我还是得把老板抬出来。

“王经理,我没有别的意思,你也知道,我们技术部这次承担的任务还是非常重的,项目中的细节需要部门认真讨论才能确定,这样吧,这个意向书你先放我这儿,我尽快组织人员讨论,下周一给你回复,如何?”

“太感谢了,那我下周一上班来找您。”邱经理这么说,其实已经很给我面子了,我的感谢当然也是真心实意的。

“好的,周一上班你来找我。”

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