第87章 不一样的矿队 (第2/2页)

念尘让地火和工会严格执行安全管理措施，矿工必须穿戴专门的工作服、矿用帽灯、护目镜和防尘口罩，才可以进矿工作。

装备和三餐住宿一样，是工会提供的福利，不要钱。

念尘特意在外面矿区生活区营地做这些事，给其他的矿队看。

等到亚历克斯和维克多带着工会矿队进矿工作之后，伊万就带人去各个矿队宣传工会的福利待遇和制度，吸引其他矿队加入。

工头依旧是工头，只要和矿工一样，交每月5%工资的会费就可以了。

因为工会提供的福利待遇很多，而且前期投入很大，所以会费暂定为5%，以后再根据情况调整。

工会会费最高不能超过5%，原则上只降不涨，念尘把这句话写进规章里。

至于以后会不会有什么苛捐杂费？至少念尘注意贝洛伯格工会一天，就一天不会有！

等所有大矿区的矿工都开始工作之后，念尘让宣传队伍停止在矿区的宣传，接下来的工作分为几分。

一部分人负责在念尘留下来的实验矿区，配合史瓦罗提供的机械生产，看看能不能让人和机械相结合，提高效率，以后推广。

虽然目前念尘提供给矿工们的是热动力矿镐，但是以贝洛伯格点歪了的机器人技术来说，机械化的实现并没有那么的困难。

另一部分人负责去各个小镇和营地宣传工会的福利待遇，矿工宣传完宣传他们的家属。

念尘要把大矿区和下层区所有的矿工纳入工会体系，掌握矿工们的力量，这样不仅对于提高劳动效率有作用。

更深层次的目的是培养工人队伍，提供工人的素质和思想观念，为起义做准备。

在一定程度的条件下，集体劳动的效率确实高于单打独斗，特别是工会提供装备和工具，本身就能提高生产效率。

生产力和生产效率提高，矿工们获得的劳动成果就多，在不强取豪夺的前提下，矿工们的收入就多，能交换的东西多。

矿工们就富有了，就不会一味的加班或者内卷来维持生存，而是有空余的时间和财富提升自己或者去消费。

比如上学、培训技能、让小孩上学、购买食物、生活用品和衣物，不要过于的节省。

这样就可以带动下层区和贝洛伯格的经济，制造业和服务业发展，矿工们的生活就变好了，也就幸福了！

而地火从中收税，再加上组建一些可以盈利，不好交给私人的产业，这样地火手里就也有一大笔钱。

然后这笔钱投入工会、未来的农会和基建、商业方面，继续提高生产，改善生产关系，发展经济。

经济好了又有税收，矿工们又有钱，地火又能继续投入，形成正循环，不断盘活贝洛伯格的社会。

不过这个正循环也有脆弱的地方，很多环节一有问题就不好使，要是多个环节都有问题，循环就会崩溃！

念尘只能说，自己看着的情况下，有问题的环节都可以解决。

等以后共产发展到星际社会了，念尘就没那么多时间来看着贝洛伯格和雅利洛VI。

时间和自然规则还有腐生生物，可以让万事万物腐朽……