第10章 星云公司后遗症5 (第1/2页)

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“好，好，我这就亲自去安排。”柯克马上起身，大步流星地走出办公室。

我跟随着柯克的步伐，穿越了整个办公室，所到之处，他都大声宣扬：“狗蛋小姐回来查有关我们进口的事情，各部门、各人员必须无条件配合，不在的人传达下去，不配合的马上走人！” 他的声音充满了威严和决心，让我不禁感叹他的权威。

他转身面对我，微笑着说：“可以了，有什么人不配合的你马上告诉我，我让他马上走人！” 他的话语中透露出一种不容置疑的决心和自信，仿佛一切都在他的掌控之中。但是，如果我告诉他有人不配合，那我不是成了十恶不赦的坏人了么？我能告诉他吗？

我看着柯克的背影，心中暗自叹息。看来我只能哑巴吃黄连，有苦说不出了。

柯克转身走回办公室后，再也没有出来。我独自在办公室内徘徊，观察着每一个人的表情。大家都看到我走过，却都低下头，装作非常忙碌的样子，没有一个人主动与我搭话。我感到非常无奈，最后只好回到自己原先的办公室。

当我走进办公室时，原本熟悉的同事们纷纷露出惊讶和喜悦的表情。马明立刻起身迎接我，并向大家郑重解释：“狗蛋小姐这次是来查询一些进口资料，希望大家尽量配合她的工作，同时也不要过多打扰到狗蛋小姐的工作。”

他的话一说完，大家都默不作声，各自低头开始忙碌自己的事情。我感到有些尴尬。

我到业务部门要进口报关单等相关资料。他们给了我一堆资料，但我翻了翻，却不是很全。我找到其中一个同事说：“小梁，你们的资料不全啊?”

他是个年轻的小伙子，挠了挠头，皱着眉头说：“这样啊？我也没办法，前手交接给我的时候就这么多，我都没有动过。”

推卸责任的万能药就是把所有责任都推给已离职的前任，我之前工作中就为此头疼不已，现在又要回来面对这样的借口，那个烦啊。

但我必须耐着性子继续问：“那你看能不能帮我再找找？没有资料很难开展工作啊，你知道，我现在的工作事关星云公司大局的——”

我还没说完，他就赶紧说：“这样吧，要不你去财务看看，他们那里资料最全了。”一下子把我这个皮球踢出去了。

我头大了。以前我最不愿意和财务打交道的，太烦了，要个什么资料都要一张一张签收，能不找财务的我尽量不找财务，但事到如今，只能硬着头皮上了。

财务经理是个中年妇女，好像已经不是以前的那个经理了，星云公司流动最快的就是财务部了，人员流动这么频繁，能不出事吗？

不知柯克怎么想的，天天抓着财务不放，要把财务打造成黄埔军校、嫡系部队、要让财务了解整个公司运作、一副打造高素质财务的黄埔军校校长架势。

我以前也挺同情财务的，看他们整天像头牛一样加班加点地工作；完了还要被领导像狗一样地骂。

整天电话会议、视频会议没完没了；财务制度修改了一遍又一遍，有时候他们还没整明白上一稿的财务流程呢，新的流程又出来了。