第10章 星云公司后遗症8 (第1/2页)
九九读小说网 www.99duxs.cc,最快更新新商业卧底!
第二天,我到了星云公司以后,他们正在组织面试,人力资源部办公室就在财务部旁边,很多人排队等候在财务办公室外面。
我认出其中一个戴的手表,是旧西方英语培训学校的,有LoGo。我认得他们老板,是我校友,以前在邱大状公司时候,还差点去拓展他们业务。
“咦?旧西方学校的人怎么会来星云公司面试?”初试是人力资源部进行的,没有什么特别深刻的印象,只是做了一份貌似心理测试的试卷。
现代职场人的压力越来越大,动不动就搞出些跳楼自杀的事件出来,所以企业也变得重视起员工精神健康了,从招聘环节就把关。
我走过去跟校友的员工打了个招呼:“你好,我是你们老板于老师的校友。”
他一听是前老板校友,很热情地和我攀谈起来。
“你怎么会来这里面试?”我问。
他神色紧张地拉我到洗手间走廊,压低声音说:“与老师中毒了!”
“什么?怎么没见新闻报道?”我问。
“他自己要求封锁消息。他说他知道是谁下毒的?因为他在网上看到了账号青龙玉兔发的帖子。”
我一听,青龙玉兔?那不是面具人的笔名吗?面具人发的帖子于老师看到了?太好了!
“他说这关系到一伙4人帮诈骗甚至是反动团伙,这帮人具体做了什么来不及细说你去看帖子吧!”
复试的是部门经理,由
啊?我自己都吃了一惊!我很久没有看面具人发帖了,他怎么会更新这么敏感的内容?他是怎么得到消息的?
正在这时候,人力资源的叫那人名字,他赶忙回去面试。
他面试的是合同主管的职位。人力资源经理一开口就问合同印花税都有哪几个税率?
他一下傻眼了,最后只好诚实地回答:“不知道。”但他不甘心,不想因这个小问题给自己丢分,就接着发挥说:“其实我觉得合同主体金额是最重要的,把好合同风险控制关和合同价值关是最重要的,其他的相比而言都是微不足道的小事,某种程度上讲是可以忽略的……”
他话没讲完就被人力资源经理打断了,他说:“重不重要不是你来评价的,你只需要做好自己本分的工作。”一句话噎得他半天接不上话茬。
人力资源经理看他不吭声,以为说服他了,继续问:“你认为合同管理工作应该怎样开展?”
(本章未完,请点击下一页继续阅读)