第30章 报社队伍扩张（一） (第2/2页)

对于吴铭说到三个月成为香江第一的小目标，众人都是想让吴铭好好考虑。

“好了，你们先听听我的安排之后再说！现在听我安排具体的任务，你们都记一下。”

“刘青梅，你最近找个时间去相关部门，去把我们报刊更改一下。顺便公司名称也去重新改一下，名称改为凤凰文化传媒公司。”

“还有，记得把以前的账目都做好然后给我看看，然后你听听后边的我的规划，做个人员增补的计划，看看你们财务部还需要再招几个人？”

“好的老板！”刘青梅稍面带喜色地回道，听老板的意思，这次要找收的人应该不少，这让她这位已经渐渐没有事业企望老财务突然有了想法。

如果是以前，她只会脸上古井不波的回答着各个问题，但是今天，却面带喜色，让其他的同事都有些诧异。

“黄科，你们的新闻部也要找人，至于要招多少人，那就要看你本事了，我就一句话，多多益善。明白吗？具体的招人的事情和人事行政负责人邱雅琳商量。”吴铭看向新闻部负责人黄科说道。

“邱雅琳，你要做好配合各个部门招聘的准备，如果人手不足，那最好趁着这个时间都招好。但是要注意招收的人员素质，可不要有滥竽充数的！”

黄科和邱雅琳马上应是。这对于他们来说，是一个很大的机遇，看老板的意思，此次报社扩张，不会是小打小闹，这样一来，他们这些人又可能都会是新报社的元老。

想想如果老板真的把报社发展起来，那将是多么令人振奋的事啊。

两人心下都暗自收起其他不必要的心思，开始真心实意的为老板办事，就像老板说的，他不是小气的人，如果他们把老板交代的事情都较好的办好的话，老板应该不会亏待他们才是。

不理会有些兴奋的两人，吴铭又对着发行部的张义民说道。

“我们的报纸不能只限于香江这样的小地方，所以你这边在满足了香江发行的人之后，也要开始为其他地区的发行招人，至于怎么找到你想要的人，我不管，你可以和人事的邱雅琳商量，最终的目的是要先把我们的整体布局散落到整个亚洲，至少要把棒国、岛国、湾湾、东南亚、澳洲等国家地区都覆盖。”

发行部负责人张义民，是主管报纸的发行工作的，之前是因为报纸销量少，发行部门的员工也不多，一直是不怎么受关注的，不过这次大肆扩张那么多国家地区，看来要增加的人也不少。

张义民本来还以为老板会把发行抓在手里，即使自己还能留着，那也是过渡的作用，没想到老板却给自己安排了这么重要的工作。

而老板说的把时事新闻覆盖到其他的那些国家地区，这是他欢迎的，为了能体现自己的价值，他也绝对会用心去做。

“你要尽快的搭建我们在各地的发行渠道，这任务很重啊！”吴铭见张义民点头表示明白，然后接着说。

“至于通联部......”吴铭说着看向柳侍中。

柳侍中的父母给他起这个名字，可想而知就知道对柳侍中本人很有期待啊。

“通联部的任务也会很重，要同时在米国、欧罗巴洲、苏盟等地组建我们的外联记者和通讯队伍。”

“世界上发生的事情，我们需要在第一时间就把握到，而不是等着时效过了，我们才不痛不痒的报道。你明白？”

柳侍中一直在注意着吴铭，知道自己的这位新老板是一个主意很正的人，有问题可以提出来，然后他给你解决，但是却不能拖他的脚步。

见吴铭说完，马上表态道：“我知道了，如果有什么问题，我再找老板解决！”

“嗯！”吴铭赞许的应了声，他对柳侍中的反应很满意。

倒不是说对其他人就不满意，只是柳侍中的这种主动的表达，让吴铭感到满意。

其他人也看到了吴铭对柳侍中的赞许，有点嫉妒的看了眼柳侍中，有对自己刚刚的表现有些不满意了。