第三百一十九章 发现问题 (第1/2页)

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“宁总，生产基地的其他员工也有不少在观望状态，外界的谣言……”

秘书对宁盈盈的决策没有异议，已经决心要走的确实也留不住。

但是还在观望状态的，她认为可以适当挽留，毕竟人员大量流失会造成恐慌。

外面本来就有宁盈盈和裴时堰要离婚分家的流言蜚语，生产基地再出现大变动，无疑是佐证流言。

“人事你先下去处理，秘书留一下。”

宁盈盈看了一眼秘书，她已经成长的有了独立完善思考的能力。

离婚这件事本来就是宁盈盈和裴时堰做的一场戏，她身为做局人，眼光不可避免会受到局限。

宁盈盈有些好奇在外人眼中，事情已经发酵到了什么地步，又会给盛康制造带来多大的影响。

人事主管离开后，不需要宁盈盈开口询问，秘书就已经如数家珍的报出了一串生产基地的管理者名字。

宁盈盈对其中的好几个高管都有印象，这其中有两个还是以前宁盛在时候留下的老人。

要说年轻人不定性，容易被一些眼前的利益得失给勾走，宁盈盈相信。

但是好歹也是从前跟着父亲一起工作过的老人，什么会连这点心性都沉淀不下来？

“观望的还都是高管，他们负责过的项目资料有吗，调出来给我看看。”

宁盈盈招了招手，将电脑面前的位置空了出来。

她直觉这里面怕是不简单，秘书的心细，既然已经发觉了不对劲，坐视不理不是她的风格。

员工离职不外乎就是工资问题，这些高管平时也有负责生产基地的大小项目。

基本工资加上提成提点，放眼整个市里应该算是高薪人群了。

总不可能还有像赵总那样打着旗号合作实则是偷偷过来挖墙脚的合作方吧？

宁盈盈思考的间隙，秘书轻车熟路的操纵系统调出了大大小小的项目列表。

这些人负责过的项目一眼看过去大大小小都有，虽然不是每个月都能拉到大项目。

但是分配下来，薪资都差不多，不存在收入失衡的可能性。

“停一下，往回拉，点开看一下项目的负责人。”

宁盈盈在秘书拉动显示条的时候突然叫停，她留意到了这一批人都有一个共同点。

他们都和同一家公司合作过，最重要的是这家公司还有宁盈盈的熟人呢……

秘书其实已经被一系列的信息看的眼花缭乱了，被宁盈盈这一点，她定睛也发现了不对劲。

一连点进了好几个详细的合同查看后，秘书松了一口气。

她隐约猜到了宁盈盈的怀疑，谁敢保证没有第二个赵总呢？

但是并不是所有的项目负责人都是同一个人，所以应该不存在被收买蛊惑的可能性。

“宁总，要不我再做做这些人的思想工作，他们本来也不坚定要走，走了也没有下家接受，留下来的概率还是很大的。”