第222章 七喜与机械厂归属变动 (第2/2页)

由原奉玉市农业机械厂与宁州市粮食机械厂合并，成立宁州市华升机械厂，按正厅级别的规制建立。

任命原奉玉市农业机械厂厂长兼党组书记，袁立军同志为新的华升机械厂厂长。

领导班子以原奉玉市机械厂为主体，新厂的合并与调整由袁厂长全权负责。

可以说这次市委的效率是真的高，并且待遇也给的很足，总算是匹配得上机械厂目前的规模待遇。

作为省里重点企业以及宁州市龙头企业，而之前厂的规制只是个处级，连原宁州市粮食机械厂都跟他平级，是有些寒碜。

这家被合并的粮食机械厂总共两百来人，整个厂的资产都不足500万人民币，这还是算上厂里目前的积压货品。

这厂里原本的同志都对这次合并笑开了花，尤其是他们的厂长，原本这两百人的小厂一年到头挣不到几个钱，去年开始都已经亏损，全靠市里财政的贴补。

这下好了一下子与鼎鼎有名的奉玉市机械厂合并，虽然没有太大的权力，但好歹算是七千多人大厂的副厂长。

袁厂长这方面倒是没亏待这个粮食机械厂，愿意保留厂长以及几个主要领导的级别，当然除了厂长担任副厂长，其他领导管理职务需要做调整。

这谁能不乐意，原本厂里发工资都紧张，而袁厂长则一下子按奉玉市机械厂的工资水平统一。

新的华升机械厂工资都按统一的标准，又因为这次规格提升，厂里也给工人们以及领导层涨了工资，一下子就让整个厂的工人都沸腾起来。

外加上规制提了正正一个大级，里边许多的部门都要重构，中层管理的领导级别也将调整，另外还会增补许多领导岗位，对全厂都算是个好消息。

今年开始，可能是跨入90年代的原因，国内的物价开始飞速上涨，进入通货膨胀。

上一次挺明显的物价上涨在88年左右，今年年初开始又再一次有了明显感受。

市面上工人的工资也在不断上升，而机械厂的待遇更是年年上涨，尤其是今年年初就进行了一次大规模调薪，这次趁着厂升格又提了一次。

最基层的工人每个月的基本工资就已经来到了400元出头，算上奖金之类的可以到500元每月。

这在90年的宁州市，哪怕连石油公司都能碰一碰。

去年全国工人平均工资也才每个月165元，要知道这可是平均工资，大多数中位数也就百来元一个月。

跟他妹妹刚分配去大田镇的工资差不多，宁州市因为经济发展的好，市面上工作岗位不少，光市区以及奉玉市的平均工资大概能到200元。

像轮胎厂食品厂这类厂普通工人工资算上奖金大概能到350元，比不上机械厂但在宁州市也是高薪企业的存在。

沈旭东都有关注这些市面上工人的工资水平，他清楚九十年代属于物价以及工资都飞速膨胀的十年。

90年全国职工平均年收入处于2000元左右，到了95年就已经涨到了5000元，在接近千禧年前还没加入wto时就已经飙升到了接近一万。

人们的生活水平以及市场经济也是在这个时代极大丰富起来，这时代同时也是下海经商的主旋律。

以沈旭东目前的观察来说，这一世经济的发展以及大势要比上一世快不少，从他那豫园的股价短短一个月就已经悄然升到了200多元一股，近乎翻了一倍就已经可以看出端倪。