第106章 对症效应 (第2/2页)

叶尤心说这盛德化太不把法律当回事儿了，可转念一想，人家或许压根没做违法的事。

只是用另一种方式告知了村民公司两种决策的利弊，无知的村民为了自己的利益，主动挑起事端罢了。

叶尤感慨：“不愧是占地为王的老狐狸，即便你现在免除了他的职位，他在公司的势力依旧存在。”

“嗯。”

两人正吃饭，付岑敲门进来。

付岑把手里的资料递给尹施，又看向叶尤，关切问道：“听老章说，你们在村里遇到了不小的暴动。你没事吧？”

叶尤把自己受伤的胳膊抬起来给他看：“还好没残，不过这算工伤。”

付岑点头：“嗯，这会算到工伤里，西助放心。”

尹施打开资料翻了翻，眉头逐渐皱紧：“消息可靠吗？”

“嗯。”付岑说：“我前两天就已经抵达泰国，没来找你们，就是去验证这些事。”

尹施把资料递给叶尤看。

叶尤把面前的餐碗推开，仔细翻看付岑带来的这些资料。

付岑带来的这份资料，罗列了整顿泰国分公司所面临的困境。

最大的问题是分公司已经被盛德化“家族”化，高层超过90%是他的亲友。

盛德化现在虽然被罢免了职务，可他依旧是公司股东，在公司有一定的话语权。

加上他是公司的开创老人，大家也都下意识觉得他现在的情况只是暂时性的，等尹施离开，公司会一切如旧。

高层拥护盛德化，这就导致，即使他不在高位，可依旧是民心所向。

用这块地做房产，短期内就能看到巨大收益。把这片地打造成产业园，需要很多能才能看见利益。

盛德化看的是短期效益，毕竟他儿女都没什么出息，自己年岁大了，只想趁着还在公司，从项目里多捞一些钱。

尹施看的是长久效益，以公司现目前的发展，打造产业园是势在必得的事。

一个科技产业园，能给巴印集团提供全球性的辅助。虽然短期看不到收益，可长期这对集团业务的效率来说，是巨大利好。

叶尤看完资料，叹气说：

“这个盛德化，现在相当于一个占地为王的藩王。你要削藩，他就敢掀翻整锅粥，让大家都不好过。不过对付这种人也不是没有办法。”

付岑好奇问道：“西助有什么方法？”

叶尤翻开资料最后一页的人物关系，说：“你不是连坳果村村长以及他家里人的资料都查好了？咱们完全可以从村长下手啊。”

付岑对这次事件相关人员全都做了详细的资料备案，尤其是在叶尤尹施去坳果村出事后，他立刻就把坳果村村长的资料拉出来详细看了看。

坳果村村长贝德是土生土长的坳果村人。

他为人固执，几乎不可能让渡自己和村人的权利。

在他们眼中，房子远比钱更重要。

巴印与他们谈判的房子加钱这个条件，他们更能接受。

付岑说：“可是这个贝德，是最难啃的硬骨头。从他身上下手，倒不如去搞定同样追求利益的孟德化。”

“哪里难搞了，您要对症下药呀，”叶尤指着贝德的女儿资料说：“这个贝卡拉是贝德唯一的女儿，我想，我们可以接触她试试。”