第567章 管理层改革 (第1/2页)

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诺基哑靠着专利版权费收割了手机圈里的厂商，手机业务却是遭遇了滑铁卢，从全球手机霸主的位置跌落。

通过专利版权收割竞争对手，使得众多手机厂商，纷纷放弃wp系统，全面站队谷歌系统阵营，塞班和wp沦落为了小众系统。

去年国内智能手机市场，谷歌系统手机占据了86%的市场，水果手机系统占了12%，其余市场是塞班和wp系统。

mx手机在去年出货量是3800万台位列国内市场第一，第二是叁星的星系手机，出货量2800万台。

去年是叁星的突破之年，整年在售的机型达到了上百款，机海战术成了它制胜的法宝。

第三名则是水果手机，在国内智能手机市场，出货量达2080万台。

尽管mx手机在去年遭遇了三重夹击，屏幕和处理器芯片遭遇叁星的断供，又陷入跟水果水果公司和诺基哑的专利战，依旧坚挺。

王寻按照惯例，召开了公司高层年度总结会议。

会议室里，全公司的管理层，规规矩矩地坐着，等待着他的发言。

作为公司的创始人，王寻在公司内部拥有绝对的权威，也是众人崇拜的对象。

“这次年底总结大会，还是老规矩，销售部先通报一下去年的成绩！”王寻开口说道。

曾永达应了一声，站起身来，汇报了去年一年的销售情况。

去年mx手机在全球的销量是6651万台，同比增长130%，mx平板电脑在全球的销量是680万台，同比增长60%。

除了国内市场、东南亚市场，北美市场，去年开拓了南美市场。

国内智能手机市场，mx手机位列第一。

全球智能手机市场，mx手机位列第三，第一是水果手机，第二是叁星手机。

在他话音落下之后，整个会议室响起一片热烈的掌声，持续了整整一分钟时间。

接下来是各部门的年度工作总结汇报，足足两个小时，众人才汇报完工作。

王寻给出了一些意见，希望各部门继续努力，新一年再创辉煌。

众管理层都以为会议马上要结束了，没想到他又抛出一个重磅话题，一个个顿时变得紧张起来。

“新的一年，我打算对在座各位的职位进行调整！”王寻缓缓地开口说道：“也不算调整吧，就是职位提一个等次！”

众人大气不敢喘，目光齐刷刷地落于他的身上，等待着他接下来的话。

王寻也不卖关子，直接开口说道：“我打算设立六位副总，负责各部门的工作！”

众人眼前一亮，眼中露出期待的神色。

王寻示意站在一旁的总助林薇，让她揭秘这五位副总裁的人选。

林薇点头，拿出一份文件，开始宣读了起来。

“曾永达！任命为公司全球营销副总，负责mx产品在全球的营销和各地区产品管理团队！”

众人纷纷恭贺，给予他热烈的掌声。