第146章 汇报(一) (第1/2页)
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他们几人讨论了半天,也搞不明白,为什么莫钦的中药厂、覃嘉华的兽药厂增长得那么快。
明明大家都采取了同样的措施,同样办法,为什么几家国营厂就是落后于人家呢,而且落后那么多!
尤其是,被他们视为制胜法宝的广告投放上,他们毫不手软,投的比莫钦他们更加彻底,花的钱更多,可是效果却是一个天上,一个地上。
“书记,我觉得问题出在几个厂长身上。”胡文勇分析,“肯定是他们管理不善,能力太差!”
“对,我也觉得是这样!”韦昌光说道,“管理者不行,投放再多的钱也没有用,方法再先进也没有用,都被他们弄废了!”
“你们说的有道理。”赵东想了想,说道,“的确,孙雷、龚长厂几个人,平时总是唯唯诺诺,毫无魄力和担当。反观莫钦、卢青几个,他们却是雷厉风行,当机立断,敢说敢作。双方的差距很大!”
“书记,我觉得下一步要翻身,必须把这几个厂长撤换了!”胡文勇建议,“俗话说,换人如换刀,立竿见影。说不定换了厂长,成绩立马就起来了!”
“对,换人!”韦昌光附和。
赵东白了他们一眼:“我也想换!可是工厂的人事权不归我管,在经济委李主任那里!”
“那就让李主任换人啊,赵书记,你和李主任不是挺好的吗?”
…….
接下来的日子,乡政府大院的干部职工对李振华更加恭敬了,见了面都恭恭敬敬地问好。
谁都知道,如此靓丽的数据,一定会引起上边的重视,李振华前程无限。
这个时候,加强与乡长的关系,只有好处没有坏处。
就连唐艳秋、马文静等李系人马,到办公室走动的干部职工都多了起来。
不够格攀附乡长,讨好个副乡长总可以吧?……
与此相反,原本热闹的书记办公室、韦昌光、胡文勇的办公室,变得冷清起来,来走动的人明显变少了。
赵东似乎心灰意冷,以往经常往工业园跑,现在很少去了。
慢慢地,办公室都少去了,人也不见。
很多时候,直接就呆在县上,连青山都不去了,没有人知道他在干啥。
李振华这边,由于工业发展喜人,几家私营企业的发展更是进入快车道,自己需要处理的事情并不多。
一些日常事务张娜、唐艳秋他们处理就够了,自己变得相对清闲起来。
于是,也把更多的精力放在了县上。
李振华把上半年青山乡一、二季度的经济发展的统计数据递交给县统计局,还另外备份了两份。
他要亲自呈交分管工业的副县长姚文龙以及县委书记姜玉山!
有了前世几十年的经验,李振华知道,只知道埋头苦干的人往往没有好结局,有时候,汇报比苦干更加重要!
小人得志,老实人吃亏,不是说说而已,而是官场常态,是现实中的大部分职场人的真实写照!
千万不要高估领导明辨是非的能力,更不要高估他们唯才是举的格局。事实上,每一个领导都喜欢阿谀奉承,喜欢别人拍马屁。
现实中,相当多的能力有限,搬弄是非的人,往往会得到领导的重用。相反,那些工作完成出色,却不懂得人情世故的,往往是一个岗位做到头。
李振华不是小人,不会搬弄是非,但是也不能默默做事而不声张,那会害了自己!
所以,他必须抓住合适的机会,主动向领导汇报工作,让领导了解自己,了解自己的工作和付出。
这是对自己的最好的保护!
通过朱长江的安排,李振华来到了姚文龙的办公室。
“姚县长,你好!”一进门,李振华就恭敬地问候。
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