第327章 蓄势待发 (第2/2页)

以前还有过个别，甚至反映到中央！

这无论是对省、市、县，都造成了相当负面的影响。分管的领导，总是忙的焦头烂额，虽然他们拼命做上访人的工作，可是收效甚微。

上访人数居高不下，甚至逐年递增，越来越多。

无奈之下，为了所谓的稳定，实际上是为了地方的形象和有关人员的政治前途，各地开始采取高压政策，禁止上访，设卡查找，强制遣回，监视居住等等，不一而足，表面上似乎稳定了，实际上却是暗流汹涌，民情鼎沸。

栖霞也不例外，赵虎不遗余力地设卡堵截，甚至武力对付上访人员。

为此，有人到公安局送了一副锦旗，上书——不为人民服务！

一时之间，在社会上传为笑谈。

而栖霞做为信访改革试点，实施新规以来，上访人数迅速减少，别说到省里了，到中州市的都很少。

他们道信访办反映问题，信访部门登记后，都会跟踪到底。

一是调查核实，确认信访反映的是不是是事实，确认后，会把问题反馈到责任部门，限期解决或整改。并且把事项抄报县主要领导，抄送纪律监察部门。

第三是，如果责任人不能在规定期限内解决，检查部门就会启动问责机制，对有关责任人员进行追责和处理。

新规一经实施，就显示出巨大的威力，绝大部分信访问题就地解决，少部分疑难问题，在纪律部门介入后，也迅速得到解决。

所以，今年，越级上访的人数竟然奇迹般般变为零。

二是栖霞与兄弟市县的横向对比。

在这多次交流会上，李振华和许多兄弟市县的同行交换了数据。

其他的兄弟市县，群众上访是栖霞的十多倍，越级上访案例每年都有数十例，甚至上百例。他们都非常头疼。到现在，他们都没有找到一条解决问题的路子。

根据省信访局提供的数据，全省每个市县，除了栖霞，都有人到省里上访。

这和栖霞的情况形成了鲜明的对比。

这次经验交流会，李振华的经验介绍，给了他们极大的震动，纷纷表示，回去后，会找领导汇报，争取也也能推行新政。

除了正文，还有大量的附件。

包括调查表、请愿书、照片等等。

李振华相信，凭着这个，肯定可以说服市里推广试验成果！

李振华不知道的是，在他紧锣密鼓地准备汇报材料的时候，南江日报刊登了一篇文章，刊登在第一版。

文章的标题是《铁肩担道义，妙手谱新章——省信访经验交流大会纪实》。

文章的内容还是报道这次省信访经验交流大会的实况，着重报道了栖霞实施新规试点 取得的重大变化，肯定了栖霞的经验。

文章提到了李振华的名字，明确说出李振华是新政策的发起人，还附上了李振华的照片。

很多人都看到了这篇文章，看到了李振华站在讲台上介绍栖霞经验的照片。

还有一张，是李振华正在接受省先进工作者颁奖的照片。

“玛德，这个家伙，又立功了！”

赵刚愤怒之下，直接把一个茶杯摔在地上，茶杯当即四分五裂。

“哼，小人得志！”赵虎在旁边说道，“大哥，别生气。一个先进工作者而已，都是虚的，不值几个钱。我们眼下的当务之急，是牢牢把建设的审批权抓在手里，这才是实的。还有，听说上面开始对困难国企实施退出战略，我觉得，这是我们的一个机会，大哥不妨在这方面多考虑考虑。”

赵刚：“招标中心的事已经基本差不多了，只是我想不到，除了姜玉山给我使绊子，程武也想插手。事情不是很顺利。至于国企？嗯，既然救不了他们，就让他们为我们最后发发光和热吧……”