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第10章 同居决定、创业起步与网友邀约（第2页）

安迪指尖飞快地敲击键盘。

【安迪】：当然。贝叶斯理论的核心在于根据新的证据动态更新概率认知，这与我们处理用户实时行为数据、迭代推荐模型的需求高度契合。那篇论文的作者是否是mIt的dr. cohen？

【奇点】：正是。看来我们的知识库更新速度相当同步（微笑）。安迪，你的见解总是如此一针见血。与你交谈，是件非常愉快的事情。

【安迪】：你也是。

屏幕那端沉默了片刻，似乎在斟酌措辞。

【奇点】：冒昧问一句，不知你是否介意…将这种愉快的交流，延伸到线下？我知道一家不错的咖啡厅，就在晟煊集团所在的金融街，环境安静，咖啡豆的品质相当出众。或许，我们可以找个双方都方便的时间，见面聊聊？当然，完全尊重你的意愿。

安迪看着这段文字，手指在键盘上停顿了。线下见面？这对于有轻微社交障碍、尤其对陌生接触保持警惕的她来说，本应是一个需要毫不犹豫拒绝的请求。

但此刻，她心里却产生了一丝罕见的犹豫和…好奇。

这个能在思想上与她并驾齐驱，甚至时常给她带来新启发的“奇点”，现实中会是个怎样的人？他的谈吐是否如线上一般风趣睿智？他是否能理解她偶尔的直率和疏离？

思考了大约一分钟，安迪做出了一个让她自己都有些意外的决定。

【安迪】：可以。下周三下午三点如何？你提到的那个咖啡厅，我知道在哪里。

【奇点】：太好了！那就说定了，下周三下午三点，期待见面。

……

而这几天的王也，则完全沉浸在创业起步的忙碌与兴奋中。

“也就那样”科技有限公司在国金中心14楼的办公室已经正式启用。虽然目前员工还寥寥无几，但基本的办公设施、网络环境都已配置齐全，视野开阔，窗明几净，已然有了一个科技公司该有的雏形。

他的临时行政顾问效率极高，已经帮他初步筛选了几位颇有潜力的技术人才简历。王也亲自面试了两位候选人，一位是擅长分布式系统架构的资深工程师，另一位则对机器学习算法颇有研究。虽然距离他理想中的顶尖cto还有差距，但作为初创期的核心骨干已然足够。他向他们描绘了“字节悦动”项目的宏伟蓝图——一个基于智能算法进行个性化信息分发和短视频内容推荐的平台。这个在前世被验证过的、极具颠覆性的概念，立刻吸引了这两位技术极客的浓厚兴趣。

王也也通过猎头公司，向几家大型互联网公司的核心算法团队抛出了橄榄枝，开出的价码和项目前景都极具诱惑力。他知道，人才是科技公司的核心壁垒，必须不惜重金打造一支精锐部队。

晚上九点多，王也才结束一天的工作，驾车回到欢乐颂。将车停入地库，他揉了揉有些酸涩的脖颈，乘坐电梯直达23楼。