第142章 被迫离职 (第2/2页)

陈宁深吸了一口气，他决定要坦诚面对，不再回避这个问题。

他找到了一个相对隐蔽的角落，确保周围没有其他人，然后低声说道：“好吧，我告诉你真相。其实，这次的事情，是那边抽验主管杨糯提出的。她说你在做事中的态度确实非常严苛，她提议想要换掉你。我猜想，你们之间之前是不是发生过一些不愉快的事情？从她的口气中，我可以感觉到，你们之间似乎有些过节。”

李慧听后，脸色微变，但她很快恢复了平静。她回想起与杨糯的几次交锋，确实不太愉快，但也谈不上深仇大恨。

李慧皱着眉头，试图理解杨糯为何要这么做。

“我和杨糯之间，只是工作上的分歧，没想到她竟然会……”李慧有些难以置信地说。

陈宁苦笑了一下，“职场就是如此，有时候，一点小事就能引发波澜。不过，你也不用太放在心上，既然你已经决定离开，那就把这一切都放下，重新开始。”

其实李慧从开始就打开了手机的录音，准备利用这个要挟上面给个皆大欢喜的结果。

可这会听到陈宁的劝告，竟然有一点感动和心软。

“我还是希望上头不要再处罚了，这样对秦浩太不公平了，其实想让我走很容易，直接约谈我就行了，何必搞这一出呢？”李慧苦笑道。

陈宁看着李慧，眼中闪过一丝惊讶，他没有想到李慧会为秦浩考虑得这么周到。

他微微颔首，认同地说：“你的心地善良，这在职场中确实难得。但你知道吗？你的这种善良，有时候也会成为别人利用的工具。”

李慧笑了笑，心中却有些苦涩。她知道，陈宁说的是实情。

在这个充满竞争和算计的职场中，她的善良确实让她吃过不少亏。

“对了，谢谢你的坦诚，上面具体处罚到底是什么样的？”李慧继续追问道。

陈宁叹了口气，目光复杂地看了看李慧，似乎在衡量是否应该透露更多信息。李慧的眼神坚定而坦诚，让陈宁最终决定和盘托出。

“具体的处罚是，秦浩将被记过一次，并扣除一个月的奖金。对于公司来说，这算是比较清的处罚了。”陈宁语气沉重地说道。

“你也是在xxx做过的人，其实这样结果已经很好了，你也没必要再为他去跟上头撕破脸。”陈宁这会反倒还劝起了李慧。

“而且，公司说你虽然主动提的离职，但是考勤还是跟你算一个月满勤的，毕竟你也是老员工了，是吧，”陈宁又继续传答着上头的意思。

李慧有些觉得可笑，理直气壮的回应道：“如果按照劳动法的规定，我应该是有资格获得几个月工资的赔偿的。这真的是对我的好吗？”然而，她的心中也明白，这里是她奉献了多年的工作场所，她并不愿意轻易地将事情闹到劳动局去。

她知道，有时候，善良既是她的优点，也是她的弱点。

当秦浩和其他同事得知这一结果时，他们都感到愤怒，纷纷表示要离职。

面对这种情况，李慧又想起了周济当初劝解自己的话，她决定站出来，像周济一样，劝阻他们，稳定了团队的情绪。

不过她后面还是去找了陈宁，让他善待罗洁他们，毕竟她手里有他的把柄，那天他们俩的谈话内容录音，如果再使用这样的手段，她会把这个事情找他的上级公布出来，到时候谁都不会好看。

终于，到了李慧离职的那一天，她选择了悄无声息地离开。她的心中既有对过去岁月的不甘，也有对未来的迷茫和难过。

她知道，这是一个新的开始，也是一个告别。