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第5章（第1页）

小队长示意自己的帮手说两句。

“啊，我听明白了。”

夏烽看一眼面无表情的邱语，将手里的防火巡查登记表夹在腋下，转向比他矮一头的小队长，不屑地挑起嘴角，“法律都讲疑罪从无，你凭什么搜人家？你成天堵在男厕所，滥用职权搜这个摸那个的，你身上缺零件啊，嫉妒别人？”

说完，还朝邱语笑了笑，流里流气的。

邱语颇感意外，没想到夏烽敢顶撞上级。他想起昨天那句“没丁哥”的玩笑，忍俊不禁。

小队长难以置信，仰视着刚入职的小保安，“你，你tm一个新来的，怎么能——”

“那你跟上面提报告，把我开了吧。”夏烽轻描淡写。

趁着霸道保安吸引火力，安全督导疏散围观者，此事不了了之。

整个下午，邱语都在担心，夏烽会不会被穿小鞋。比如，派去地下车库那种阴冷不见天日的地方值班。

5点半休息时，他去中控室转了转，没看见夏烽。该不会被开了吧？

邱语越想越憋屈，匆匆扒了几口饭，在公司的工会小程序投诉了那名小队长。

他慷慨激昂地写明情况，并提到，安保部新入职的夏烽是从维护员工尊严、尊重以人为本的企业文化的角度，才仗义执言。同样的内容，他给总经理信箱也发了一份。

不知有没有用。

切，要不是为了赚点窝囊费，谁受这窝囊气。有时候，上班挣的不是钱，是精神损失费。

8点下班，邱语拿到手机，才看见工会回复了，投诉被受理。

步行前往地铁站时，夏烽又骑车经过。不过，只是隔着头盔闷闷地打了个招呼，没再提捎他一段的事，也没说冲突的后续情况。

这小子忽冷忽热的。

翌日，邱语从大许口中得知，小队长因滥用职权、不尊重员工和企业文化被开了。