第2章 金大敏不断加码在董事长心目中的地位 (第2/2页)

苗翠娣仍然每个月要去董事长那边送资料，少不了会谈一些绿宝石的事。

这一点茅国杰从不谈及此事，表面上也不介意这事。

今天，苗主任来到茅总办公室，她让程丹舟先出去一下。

整个集团里，只有苗主任敢这样做，没有第二人敢当着茅总面，说这话的。

苗翠娣在绿宝石集团里，如同神一般的存在。她话不多，做事利落。同事们敬而远之。在集团里，韩子葳没有怕过谁，唯独苗翠娣令他生畏。背后说苗翠娣是个狠角色。

茅国杰对她也是宽严得体，敬她三分。

茅总瞧着苗主任一脸严肃的样子，眨巴眨巴地思索着，这不是明摆着暗示自己退休嘛。

这弯绕的够远的。

真的是老相希望自己留下来，劝自己再干几年的话，老相不会直接跟自己说？当初还不是老相带着诚意三顾茅庐邀请自己！

自己又不是不想退休，而是想，自己退休了。

可以到工业协会当个会长，秘书程丹舟怎么安排？自己又不希望程丹舟去当小金的秘书。

后来，思来想去，还是把程丹舟带在身边。

可是协会的待遇低，程丹舟乐意吗？人往高处走水往低处流。

程丹舟的待遇如何解决？

苗主任既然提到自己退休的事，干脆把话挑明了。

没出几天，苗主任再度叩开了茅总办公室。

程丹舟跟苗主任打了招呼，知趣地离开办公室。

苗主任跟茅总道：“老茅呀，小程去工业协会的事，落实了。她属于借调，劳动关系仍然在绿宝石集团，作为例外安排，在她现有待遇的基础上再加百分之十，你看这样妥当吗？”

茅国杰听了这样的安排，连声道：“谢谢！”

没过几个月，茅总按时办理了退休手续。

扶持小金三个月后，带着已有身孕的程丹舟，兴冲冲地去了工业协会。

杨小雪伏在八楼办公室的窗台边，俯视楼下，目送老茅缓步走向停车场。

这时，她才注意到，老茅的头顶，头发稀疏。当年风尘仆仆，意气风发的老茅，老了。

杨小雪心里十分感慨，不免有些惆怅。

金大敏谈到公司上市的设想与董事长，一拍即合，大有英雄所见略同之感。

这一点，董事会成员对金大敏在财经、金融方面的知识赞赏有加，夸他是新一代的企业家。

曾经有董事提议，让金大敏给大家讲讲股市上市的事。

近日，金大敏的工作重点开始转移到集团公司上市的事务中。

在这之前，金大敏先要把眼前的事处理好，然后一部分事务交给孙立人。

应该建立一批自己的拥趸。

四处有贴心的耳目，为自己的宝座，建立稳固的基础。

现在的副手之一，孙立人应该算一个。

孙立人的情商不同一般人，有他在身边，做事顺手。

金大敏觉得自己当了集团老总，手下没有贴心人也不是个事，听不到真实的事。

包小云曾经提醒过他：“大敏，你是老总，做事要果断，狠一点，不能儿女情长，否则压不住手下人。”

金大敏从心底里喜欢这个看似单纯又能让自己愉悦的女人。

包小云是他的核心人员。

他信心满满地思考着整顿集团机构的方案。

新官上任三把火，必须大刀阔斧地进行。

有些事会触及到个人利益，伤筋动骨程度。

有传言，新老总要否定茅总的功绩，推翻茅总为绿宝石集团打下的基础等等。

传言很快就到谷棽棽那儿。

这些传闻是真是假她懒得去理会，她现在最重要的是生下一个健康的宝宝。

棽棽挪动着身体，她很快要生了。

这些男人们的事，她才不会像管家婆似，整天在老公耳边不停叨叨。

魏建一让她在家工作，不让她去公司上班。

晚饭时，她觉察最近老公有心思，吃饭时也不怎么说话。

往日里，他在家时，总是乐呵呵的，吃饭时不时地讲点花边新闻之类的，营造气氛的那种，家庭气氛浓浓的。

当了老总了，反而闷闷不乐的。

婆婆奶妈都有点紧张，平时两人拌个嘴唠唠叨叨没完，这会儿连吃饭都抿着嘴，小心翼翼地，不敢大出声。

棽棽也不敢答话，更不敢问集团公司的事。

只是，轻轻地敲敲他胳膊，小声提醒大敏说：“老公，家里的气氛有点紧张，你看？”

金大敏恍然大悟，抬头见大家冷着脸，他这才意识到自己的举止。

顶梁柱对家庭来说，是何等的重要性。

于是，他忙扯开嗓子，说一些宽松的话语。

家，是家庭成员自由自在、放松心情、愉悦的地方，营造一个良好的家庭氛围，对每个成员的身心健康非常重要。

对孩子的成长更重要，乐观开朗充满自信的孩子，家庭气氛不会差的。

谷棽棽现在好想有这样的氛围。

她的快乐，直接影响到怀里的胎儿。

所以，她忍不住提醒老公。

是的，每个家庭都有个顶梁柱，他的一言一行家人们都会把他或她当回事，尽管嘴上没说什么。

大敏是家里当仁不让的顶梁柱。

他的父亲，长年不在家，他自然取代了顶梁柱的地位。