第64章 卡俄斯的野心 (第1/2页)

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2018年4月，苹果公司的Phon8已经设计定型，并在富士康能工厂开始加工生产，关于IP8的种种传言开始在网上流传，如更长久的续航能力，以及无框屏幕等等。

2018年5月，全球VR大会在日本东京开幕，许多科技公司参展，无论是过去做手机的、电脑的还是软件的，许多公司都看准了这个未来展趋势，想去分一杯羹，他们看准了未来虚拟现实一定是继智能手机之后又一轮科技爆狂潮。

2018年6月，宇力电池布前夕，卡俄斯公司在公司的四个部门的基础上，重新整合拆分柠檬研小组、宇力电池研小组以及伊诺研小组，四个小组正式独立出来分别成立混沌生物医学科技部（主攻伊诺）张毅担任部长，混沌生物能源科技部（主攻宇力电池）叶锦川担任部长，混沌生物仿生科技部（主攻柠檬）姜胖子担任部长，王佳职务不变。

当沈淮在高层会议上对众人宣布这个消息后，大家都觉得理所当然，2017年公司利润为450亿美元，其中贡献最多的便是伊诺，如今无论是柠檬还是伊诺，随便一个都会贡献上百美元的利润，而宇力电池最为新型能源电池展前途也是不可限量。

所以这三个部门无论是哪一个走出来都可以成立独立的公司，他的盈利能力也能让人瞠目结舌。所以当沈淮提出分立部门的时候，众人纷纷表示赞同。

其中最开心的无疑要属一开始便跟着沈淮打拼的张毅、叶锦川、姜磊、王佳等人。其中张毅、叶锦川和姜磊分别被任命为三个部门的部长，这比起以往意味着更大的压力和机会。

沈淮说道：“你们将拥有更加自助的权利，可以自助招聘人才，自助安排工作，当然也意味着你们每个人都必须独当一面！”

这还不是最让人兴奋的，拥有独立招聘权，拥有自主安排工作的权利，这意味着每一个部门都是独立的存在，意味着部长有着相当大的自主权，等同于一个子公司的席执行官，这无疑会带动所有人的积极性。

其实沈淮的意义也在于此，成立独立的部门只是第一步，他的最终目的是将几个科技研部门独立拆分为子公司。

美国药联对沈淮的必杀令深深的刺激了他，马克说的很对，现在不是某个公司单打独斗的时候，而是为一个共同的利益共同进退的群狼效应。

沈淮冷笑一声，那就学习微软和谷歌母公司吧，让卡俄斯拥有无数个听其号令的子公司，让混沌生物生物一个让无数人位置胆寒的巨无霸企业，今天仅仅是第一步而已！

沈淮放出了杀手锏：“公司将以现有资产估算值的10%作为期权池，年终考核，优秀者将会获得获得公司期权奖励，这个对公司管理层有效，对有特殊贡献或者积极工作的员工同样有效，具体事宜王佳下来和财务计算一下。”

这无疑在管理层和员工中激起了强烈的反应！要是过去员工们只是拿死工资吃饭，干多干少只是奖金不同罢了，现在不一样了，现在只要你努力，你创新，就会获得公司预设的股份，你就是公司的股东是主人，除了每年拿公司工资以外，还可以获得相应股份的年终分红。你的利益将会和公司紧密联系在一起。

以卡俄斯现在的盈利能力，没有人会怀疑年底分红会少！为自己干活与为别人干活的感觉完全不一样啊！

“我赞同这个提议！”叶锦川第一个表示。