第120章 对标：不齐舞团 (第1/2页)

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面对司雨的尊敬，马老师忽的大松一口气！

说实话，他来应聘，历经两天的心理挣扎，痛苦不堪。

他性格活泼，热爱网络，常在A站看舞蹈博主的跳舞视频。

心想，我要是上去跳，跳的比你们好多了。

他有心上传自己的视频，又迟迟迈不开腿，还怕被学校说自己不务正业。

过完春节，学校两个帖子一发，他才知道学校诞生一位音乐才子兼商业奇才，叫司雨，不仅音乐创作能力出色，还有神奇的网红孵化能力。

他发的招聘帖子被学校点赞、加精、置顶三连，表明态度：学校支持学生的网红事业。

等到王诗那句“欢迎符合条件的老师踊跃应聘”的回帖发出来后，他彻底按捺不住，想去应聘的心思达到顶峰。

但是......

我可是老师啊！

我怎么能去学生开的公司应聘呢？

那学生岂不成了我的老板？

让我的面子往哪搁？

马云枫左右为难，想去试试，想法又多，拿不下面子，还担心被同事嘲讽嘲笑。

他反复挣扎两天，渴望战胜羞涩，牙齿一咬，发送了简历。

如他所料，他很快收到回信，让他来面试。

他很担心面试官拿他和普通学生一样，呼来喝去的使唤，还高高在上的点评，那就让他难受了。

还好，传说中的神奇学生司雨一见到他就连忙站起身，说话恭敬有礼，用尊称“您”，给足他老师面子，担忧烟消云散。

这老板，能处！

马云枫爽朗一笑，施施然坐下问道：“我是不是唯一一个？”

他问的没头没尾，但思雨文化的人都懂，司雨回答：“到目前为止，您是唯一的一个。”

他点头从容说道：“好，按你们的流程开始吧。”

司雨坐回原位，王诗按老规矩让他自我介绍。

表演才艺时，他选的棒子国流传最广的舞曲：《骑马舞》。

司雨在电脑上调出歌曲，点击播放。

教室挂在四个角落的惠威音箱传来热辣动感的音乐。

他都没有脱衣服，穿着一件薄修身毛衣、黑西裤和软底休闲鞋，直接开跳。

185的身高，身材修长，体态完美。

舞姿流畅热烈，美感十足，看的三人目眩神迷。

音乐大学舞蹈老师的舞蹈技能还有什么话说呢？

必须杠杠棒！

他带过小白、大春的舞蹈课，是她俩的舞蹈老师呢。

跳了一分钟，司雨毫不犹豫在本子上写下90分，按下歌曲暂停键，站起身冲表情愕然的马云枫说：

“马老师，您跳的真好，不用再看，您被录用了，晚上等我们电话吧。”

在短短一分钟之内，司雨把他的账号都规划好了。

司雨能根据每位达人的特点，量身定制出最佳发展路线。

也能用前世达人的模板做逆向研发，找到合适的种子做孵化。

一正一反，总能搞定。

对马云枫，司雨找到一个非常合适的对标学习达人模板：不齐舞团。

这个舞团被誉为全网最妖娆的舞团，由五位男士组成，年龄平均27岁，都是禹城人。

核心人物是团长。

他负责编舞和团队领导。

在抖音起势之后，2018年夏天的时候，他们注册抖音号“不齐舞团”，开始征战抖音。

他们搞笑整活的独特编舞，诙谐生动的舞蹈语言，紧贴音乐热点的风格立刻让他们收获一大批粉丝。

社会上什么歌火他们就跳什么。

譬如：《98K》、《极乐净土》、《眉飞色舞》、《奢香夫人》等。

还和来自菲律宾的男团“猛男舞团”互动，大跳热门舞蹈《新宝岛》。

五位成员明明都是小伙子，却刻意在舞蹈中装扮成四十左右的油腻大叔。

被网友笑问：“你们是如何做到年纪轻轻又一把年纪的。”

不齐舞团是抖音舞蹈领域最头部的账号，粉丝2200万+，此领域的天花板。

这么好的账号当然不能放过。

司雨瞬间决定，把马老师签下来，让他当灵魂人物团长，再给他配四个小弟，搭个一模一样的班子出来。

老规矩，走别人的路，让别人无路可走。

谁让我是莫得感情的爆款复制机呢？

以马老师的专业舞蹈能力，和司雨记忆中的那些爆款舞蹈动作，能轻松翻拍出前世的各种热门舞蹈。

千万舞蹈大V，妥妥的。

再次听到司雨的当场拍板，王诗腹诽：又来这一套！

她见马云枫和许雅萱一样，面露惊讶和不敢肯定，补充说：

“马老师，晚上我们给您打电话，谈合同方案，你回去等电话就行。”

马云枫这才确认自己没有听错，开心笑道：“你们面试效率真高。”

他是真的很高兴，又高兴又欣慰，心神彻底放松，再无任何顾虑。

要是他拉下面子勇敢鼓足勇气来面试，万一没有聘上，那笑话可就闹大了。

不仅学生会笑他，来自同事的压力更大。

现在好了，他不仅被录用，还是当场录用，老师的排面有啦！

一说出去，马老师来应聘，让mcN的人惊掉眼球，被他出色的舞技所折服，赶紧奉上合同......

多让人骄傲啊，哈哈......

面完前面三十个后，休息十分钟，继续面。

等到五点半，面完60个人。

只有马云枫和许雅萱是当场拍板的，其他的需要回去评分对比商议。

回到公司，司雨、王诗、罗天晴没顾上吃饭，把三个人各自记录的评分和评语在一起汇总商议，挑选人选。

以司雨的意见为主，王诗和罗天晴的意见为辅。

评比挑选半天，选出18人，加上马云枫、许雅萱，正好20个。

没选中的学生里，还有几个不错的苗子，司雨让王诗做好记录，等到三期达人扩招的时候再邀请。

因职能团队人数有限，还没有磨合好，不敢一次招太多达人。

招的多，做不好支撑服务也没用，还不如少招点。

等到职能团队配合默契，专业技能磨炼熟，人手多了后，再进行三期招聘。

随后还有四期、五期。

一步一个脚印，稳打稳扎，慢慢扩张。

定下20人名单后，司雨撤了，去健身房找桃子师傅健身。

王诗则写了一封邮件，发到20人的邮箱里：

“恭喜，您已通过思雨文化的达人技能测试，现将薪酬待遇和合同做简单说明。”

“固定无责月薪为2K，有商业项目分成。签约时长为十年。分成比例为前三年1:9，中间三年2:8，后四年3:7。”

“经纪合同完整电子档在附件，请查收阅览。”

“如您接受合同条件，请在24小时内回复邮件确认。过时不回邮件者，将视为主动放弃。”

按司雨的要求，这批20人的名单里，有18位是普通社招合同，月base 2K，分成1:9起步。

只有司雨当场拍板的马云枫、许雅萱，给的和小白一样的合同：月base 3K，分成2:8起步，比其他人高一成。

他俩的才艺技能比其他人高出一大截，所以司雨主动给了选美社招的合同。

发完邮件，王诗把打电话的工作交给人力助理。

助理会一一打电话通知入选者查收邮件，并提醒他们，只有24小时时间考虑，过时不候，中间可以随时打电话到思雨文化咨询合同相关事宜。。

半小时后，助理打完电话，全部通知完毕。

仅过五分钟，许雅萱第一个回复确认邮件。

如今，有些学生知道思雨文化经纪合同的分成比例。

纸包不住火，迟早会传出来。

多半是周春蕊那个没心没肺的大嘴巴传出去的。

也有学生不知道。

许雅萱就是知道的那一部分。

她一看合同，是和白静她们三个一样的 ，立马同意签约。

马老师也是知道的。

舞蹈系有三个女生在思雨文化，舞蹈系的女生都知道她们的分成比例。

他是第二个同意签的。

其他18个人就不太乐意了。