第61章 坚守底线 (第1/2页)
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在乡镇工作,衡量干部有没有出息,基本上是以官职大小来决定。
副科级领导位于乡镇干部金字塔上层,大部分干部可望不可及,到退休也混不上副科级。
大家都得不到提拔,心理平衡,彼此亲密无间。
有人脱颖而出,就打破原来的平衡,成为众矢之的,恨不得他立即出事。
尽管李远方工作成绩突出,才得到快速提拔,可是有的镇机关干部心里嫉妒。
有的镇机关干部,自我感觉怀才不遇,出于眼红心理,看他出了事,就会幸灾乐祸。
有的镇党委班子成员早就提高了警惕,将他视为竞争对手,担心他很快超过自己。
也有部分与李远方关系不错的镇机关干部,心里感到惋惜,在嘲讽李远方的声音占主流之下,他们基本选择沉默。
人情的冷暖,世态的炎凉,在这一刻,体现得淋漓尽致。
在镇经委办公室,胡全明绘声绘色讲着李远方被纪委带走调查的情景,杨菁不时插话询问,其余干部静静地听着。
杨建章心里着急,听个大概,急忙去找毕国亮。
“镇长,李委员是认真做事的好干部,为石门山镇经济发展做出很大贡献,党建也创出亮点,各方面表现都非常优秀,怎么能被县纪委带走调查呢?”
“我也不清楚是怎么回事?好像是县纪委接到举报信,说 是他存在不廉政问题。”
“镇长,在即将选举镇领导的节骨眼上,有人写举报信,明显是诬告陷害,不想让李委员选上副镇长。
县纪委没有充足的证据,不分青红皂白带走李委员,太不负责任了!”
“不要妄议上级!县纪委会调查清楚这件事,能够给出一个公正的结论。”
……
毕国亮安抚杨建章后,来到党委书记办公室,敲门走了进去,只见唐怡婕站在张叔杰办公桌对面,神情很是焦急。
“张书记,李远方的家庭条件很好,不可能出现廉政问题,请您出面向县纪委领导解释。”
“小唐,你要相信组织,只要李远方没有问题,县纪委是不会冤枉他的。”张叔杰劝说道。
毕国亮猜想道:“镇机关大院传说李远方与唐怡婕谈恋爱,看来确有此事,要不然,她怎么会这般着急。”
唐怡婕站起来,向毕国亮打声招呼,就告辞离开。
“张书记,李远方同志工作能力很强,为石门山镇做出很大贡献,成绩有目共睹。
他在干部群众中享有很高的威信,镇党委最好出面把他保出来。”
“毕镇长,有句古话说得好,知人知面不知心。李远方表面上积极肯干,背后做了什么事,谁知道?县纪委既然把他‘双规’了,肯定是手里有证据。
事情已经无法挽回,我们倒不如配合县纪委调查,起码这种态度能够得到上级认可。假如他违法违纪问题很大,我们都有领导管理不力的责任。”
……
毕国亮前脚刚离开,周海滨后脚闯了进来,质问道:
“张书记,李委员德才兼备,一心扑在事业上,为石门山镇经济发展出力流汗。全镇干部群众对他都有很高的评价,就因为有人举报,就被县纪委带走调查,让干部群众感到寒心啊!
李委员存在不廉政问题?简直是笑话。他的母亲办了很多企业,家里有的是钱,根本就用不着贪污受贿。再说他根本就没有实权,怎么会腐败呢?”
周海滨干过南津县木工机床厂的厂长,掌握很多内幕,有把柄在手,张叔杰不敢过分用强,先稳住他的情绪。
“周总,县纪委接到李远方的举报信后,按照例行程序对他进行调查。你要相信组织,只要李远方没有问题,很快就会放回来。”
……
他刚打发走周海滨,接连又有10多位镇村企业负责人过来,询问李远方被‘双规’情况,请他到县纪委保出来。
张叔杰感到事态严重,打发走这些人后,立即找来王会军,责问道:“是你让人写李远方的举报信吗?”
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