第二十六章 丰收 (第1/2页)
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在周院长特意命人腾出来的一间办公室中,卓川一个人正盯着笔记本电脑屏幕,上面展现着各种病人的危机预测。
这几天,许燕又从公司里货,调来紧急调配好接口的三十台心电监护仪,给医院安装上之后,留下卓川自己在这里盯着效果。他们就离开医院了,他们赶回去要多跑几家医院,准备用市肿|瘤专科医院的例子,来作为一个武器,去攻下本市其他医院。作为省会城市,这里的大小医院不要太多。
在他们走后,卓川自己悄悄开启了另外一套程序,这就是百分之九十八准确率预测的智能心电分析程序,给那三十台心电监护仪挂上,好方便他准确查找合适的病人。
其实他给星辉公司更改的程序,预测准确率虽然只有百分之五十多,但却只会多报,不会漏报,也就是说病人如果有生命危机一定会报出来,但没有的话,也可能报出来。
卓川这种设计是冗余设计,以后医生用着用着就知道其中的好处了,虽然会增加工作量,但比起以往提心吊胆地守着病人,显然这种定时的报警,更能让他们接受了。
刚刚生的℉↖,那件事情是惊动了院里真正的大佬,正牌院长李院长,他在听取了周院长的汇报之后,马上意识到其中蕴含的价值所在,直接拍板让卓川在医院里住下,并且腾出了一间单独的vp病房,对这款仪器的后续使用情况,进行现场跟踪,有必要时可以向他直接电话汇报。
卓川对这个待遇倒不会受宠若惊,毕竟他的经历不同了,不过这种受重视的感觉,是以往在老公司中根本没有的。
正牌院长,尤其是这种三甲医院院长,哪里是想见就见的,更别说汇报了,他们的销售人员要费许多功夫才能预约一次,而且还经常被放鸽子。
不仅仅如此,在了解到卓川需要经常到现场跟踪情况时,李院长还嘱咐后勤部门专门给他了一套工作服,区别于大夫和普通设备工程师,制作了工牌,上面写了他的名字,给医院各科室专门了通告,让他们全力配合。
这种待遇,相比于卓川带给他们的医疗价值来说,自然是微不足道的。抢救成功率不仅是一项重要指标,在国人眼中,也是医院水平的最硬表现之一,别的治疗效果不好看,抢救成功就是活,失败就是死,这谁都看得出来。
但卓川很满足,因为这就彻底解决了他之前遇到的问题,现在他别说能随时随地去那些濒危者附近了,不用再有之前的担心。
他再去临终关怀病区时,那个实习女医生很惊奇,因为院里正式下了通知,吩咐他们要特别配合这位工程师。而那新出的设备,真有那么神奇,每次都能提前知道那些病人有危机,这让年轻的医生大大吃惊,这个曾经她以为有些奇怪的年轻人,变得更加神秘起来。
卓川也没心思炫耀什么,他抓紧时间在这里寻找合适的病号,这时就没什么人再为难或者疑惑他了,而更让他高兴的事情还在后面。
…………
一天凌晨3点钟,vp特护病房,医生里正在紧急抢救一位老人,这是一位富豪,年龄92岁,有留学经历,读过a,早年奋斗生涯非常丰富,曾经是多家上市公司的董事长,总之素质和地位,绝对是卓川当面见到的人中最高的一位。
卓川提前告知了医院这位老人将在这个时候生危机,级别是极其严重,难以抢救,他看到这个警告后,就知道基本不可能救活了,要知道这个警告级别是按照2045年的急救水平来说的,放到这个时代,基本上就不可能救活了。
他从新世界带来的这款智能心电分析软件,根据它提供的警告信息,卓川就可以有目的地去那些不可能救活的病号旁边,目送对方死亡的同时,去吸收灵魂之力了。
有了李院长的话,加上是卓川的预警,所以卓川也跟在抢救医生后面,当然他是纯粹的旁观,衣服自然也是换过的,当然给家属解释的工作全是医生做的。
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