第一百五十二章 洗尽青衫辇路泥（二） (第2/2页)

赵似继续话题:“希古先生，尚书省宰台调整，你知道吗？”

“回官家的话，臣看过《东华朝报》上的报道。”常安民谨慎地答道。

“朕原本想让章公做完五年任期，以全君臣相约。只是这两年，章公呕心沥血，付出太多。不到七十岁的人，却比七八十岁的人还要苍老。”

说到这里，赵似叹了一口气，“朕不忍让国事熬干章公的心血，终于同意他做到年底。接任太宰人选，朝中群臣的意见在冲元公（许将）上比较一致。”

“现在冲元公调任左仆射，其中含义，想必希古先生也知道。只要没有大的意外，冲元公应该是要出任太宰，总领国事。”

说到这里，赵似看着常安民，左手不由自主地扶着车窗边沿，手指在上轻轻地方敲动。

常安民也知道官家要提及要紧的事，正襟危坐。

“尚书省要做一番大调整。朕的意思，想让你出任吏部尚书。”

说到这里，赵似停了停，在心里斟酌了一下用词。

“此前吏部尚书一职，由黄公（黄覆）兼任。黄公慎重有余却魄力不足。吏部工作繁重复杂，大宋上万官吏的录取、培训、任免、考成。里面牵涉多少关系，非大魄力大手段者方可。黄公...等于是章公在吏部的传声筒。”

常安民听得出来，官家对黄覆的工作很不满意。

“吏部的工作需要章公去决策、去主抓。可是尚书省多少大事等着他去处置，能分出多少精力时间来顾及吏部工作？到现在为止，吏部看上去做了些成绩——废除了遗荫和举荐制度；在科举制度上初步建立了招录制度；设立了专科学院；成立了不少专科学习班，培训了部分官员...”

赵似毫不客气地指出吏部的问题来。“可是最重要的考成法，还吊在空中没落地！培训适用的官员是一方面，更重要的是用制度去监督和管理他们。没有严格的监督和管理制度，培训再好的官员，到了浑水里，早晚还是会被变质。”

“过滤系统没有弄好，没有办法把浑水滤清，多少清水注入进去，都会变浑，然后又去污染后续进来的清水。”赵似脸色有些难看，“考成法不施行，后续的度支预算制度、问责制度、整风肃纪...等等，都无法跟进。”

“朕一直在强调，正确的路线确定之后，官吏就是决定的因素。官员是我们中兴大宋的生力军，建设符合天启新政要求的官吏队伍，是朕对尚书省、对吏部的寄予期望的重要任务之一。可惜，吏部和尚书省这三年多的工作，没有完成这一项重要的任务。”

说到这里，赵似看着常安民，期盼地说道：“希古先生在河东的政绩，说明你是有手段有魄力的。朕相信，吏部在你的带领下，定会焕然一新，建设好新官吏队伍。有力地推动天启新政的推行。”

“官家的圣意，臣明白。吏部责重权重，关系重大，官家突然把这么重的责任交给臣，臣有些惶恐。”常安民沉声答道。

“知道惶恐，就是知道责任重大。朕巡视河东，走州穿县，希古先生就一直随驾左右，跟朕多沟通。”

常安民马上明白，这是官家借着随驾的机会，向自己阐述对自己和吏部工作的期盼，以及如何建设新官吏队伍的想法。

难得的机会啊。

“臣谢过陛下！”

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