第175章 头疼 (第1/2页)

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三天后，刚刚赶回我王顺得知北边的情况，不等修整，便加入了北上救援的队伍。

河畔城码头，百帆林立，三十三艘踏浪齐聚，装满了足够五万人消耗的粮食，还有随行的士兵。

吴宗昌早在两天前就已经出发，去找张世杰，寻求他们的帮助，只需要做出水陆齐头并进，要去攻击乐清一带，准备将张弘范赶出温州的意图，将他在台州附近的全部兵力吸引到乐清去。

只要能给他们争取到一个多月的时间，付出的不过是些粮草和军械，以及张世杰心心念念的船。

除此之外，这两天高山还找到了丁见山，问明了留求的情况，决定在留求东面找一处地方建立中转站。

丁见山说，留求正东，刚好有一处平原，一条大河贯穿整个平原，是一处极佳的地点。

因踏浪全部被派去接人，而正好旧船改造的船那天他试过之后感觉非常好，便等了两天，陆续又有两艘完成改造，总计三艘，船上带着各种工具器械。

出发前，高山给大家做了一次动员，告诫大家，这次行动将作为一次练兵，请所有人务必将各自的任务完成，并且第一次提出了解救同胞的口号。

未来还要参与更多同样的行动，将不会和从前那般小打小闹，希望所有人勠力同心，将这作为一项使命。

同时还让他们想想他们是从哪来的。

送走船队之后，高山又回到自己的办公室，全身心地投入到书写未来规划的工作中去。

从那晚跟贾似道谈过之后，这几天脑子中一直在盘算着这件事。

因为律法涉及面太广，他还没来得及逐条查阅。

他的治下有一个大问题，就是他的这个组织过于松散，每个部门都是各自为战，很多职责划分不清晰，基本上是犬牙交错般交织在一起，很容易造成争斗。

就比如之前的争抢人口。

他要设计出一套适合自己的管理架构，做到职责清晰明确，规范化管理，提高行政效率。

为避免造成大宋冗官的局面，同时还要规定出官员的选拔考核机制。

冗官的作用是让读书人有个出路，有个盼头，结果早就了花费大量钱财空养着一大批无用的读书人，空耗财力。

现在河畔城就有不少人对于自己掌管的事情并不能完全胜任，造成了遇到稍微难办的事情就要来请示自己，而这些人中多数是自己直接任命的。

初期这是没办法的事情，人才不够，现在必须要着手筹划一套合理的培养机制。

不能等到治下人口越来越多，却因没有合格的管理人才，闹到最后一团糟。

秉承着能者上，不行就滚蛋让位的想法，只能通过兴办教育的方式积累各类人才，逐步将现在不能胜任的人替换淘汰掉。

而这些被淘汰的人将会给予一定的经济补偿，等到后面民间商业活动兴盛，引导他们去经商，也是一条出路。

前期建立的小学校规模要扩大，那只能教人识字，很多专业技能不能教，在其上还要在分别设立各种专门的学校。

就比如已经开始在军营旁动土的军校，将为他培养大量低级军官，即便是从基层立功提拔的，也要进入学校学习。

自己将担任校长，张青云被他要来，教授军事常识，而自己将主要参与政治教育工作。