第114章 尚峰公司 (第2/2页)

尚义平与陈主任看了一眼，继续向前走去。唐青莲恼怒地看了袁五华一眼，小声说：“你只晓得睡？我们来做什么！”

袁五华听了，连忙从车里出来，把座椅放正，关上车门，准备跟着往会客室去。

唐青莲站住了，转过身来，说：“算了，你别去了。你在车上等我们。”

这时前面几人已进了会客室，不见了人影。唐青莲紧走了两步，跟着走了进去。

尚义平已在沙发上坐下，朝唐青莲笑了笑，说：“唐厂长，想不到你这样年轻呀！来，快请坐！”

“谢谢尚总！”唐青莲笑着走到尚义平旁边的沙发上坐下，“尚总才显得帅气年轻哩！”

尚义平听了感觉舒服，呵呵笑了，说：“跟年轻人在一起，我也觉得年轻了。”

李萍笑道：“尚总，别看我们唐厂长年轻，在经营管理上很有一套哩！去年黄桥镇二十几家纸厂中，我们纸厂是效益最好的一家！”

“哦，是吗？这就很了不起！”尚义平道，侧过脸来笑着看了看唐青莲，“唐厂长，我对经营管理很感兴趣，你能谈谈你的方法吗？”

唐青莲连忙道：“尚总，我那个方法算什么呀？我没系统学过管理，只是在孙氏纸业做过四五年统计员，对一些数据有些感悟。”

尚义平笑道：“唐厂长你就别谦虚了。李姐不是说，你们纸厂效益是黄桥最好的。再说了，现代管理就是用数据说话。谈谈吧？兴许我们有合作的可能。”

唐青莲笑了，说：“尚总，那我就献丑了。您才是大家！不对的地方请您指正！”

于是，唐青莲就从数据统计说起，再到生产、销售、市场，最后谈到了人的管理和制度的制定与执行等。唐青莲说，人是最关键最活跃的因素，充分调动了人的积极性，真正做到人尽其用，一个企业就活了。而把人管理好是一个大学问，现在她还在探索过程中，当前有个感悟是一定要建立适合企业的制度及制度的有效执行。

说完后，唐青莲笑了笑，说：“尚总，我就说了这些，让您见笑了！”

会客室里一时静了下来，过了一会，尚义平笑着鼓起了掌，说：“唐厂长，你还真有两把刷子！不错。这样，方便的时候，我去你们前进纸厂看看。还有，陈主任，你与李姐对接一下，我们与前进纸厂建立合作关系！”

李萍听了，跳了起来，大声道：“真的？尚总！感谢尚总！我们一定不会让尚总失望的！”

唐青莲站了起来，笑道：“感谢尚总的信任！有了您的支持，我们前进纸厂一定会做得更好！”

尚义平也站了起来，伸出手来，微笑着说：“唐厂长，那么就祝我们合作愉快！”

“谢谢尚总，合作愉快！”唐青莲笑道，握住尚义平的手，“晚上我在乐雅大酒店定了一个包厢，请尚总赏脸去吃顿便餐！”

“哈哈，好！”尚义平爽快地答应了，“不过，唐厂长，我得请你们镇里魏书记一起去，行吗？”

唐青莲笑道：“肯定行呀，尚总！上次魏书记还帮我们纸厂一个大忙，我还没去感谢他哩！只是现在这时候了，魏书记不一定来！”

尚义平说：“我来打电话。只要他在县城，他就会来。”

魏志平在县城开会，接到尚义平的电话后，散了会便来到乐雅大酒店清雅包间。唐青莲请了李小玲来作陪。席间尚义平和魏志平的兴致很高，喝了不少的酒，袁五华喝了半斤酒，醉了。李小玲要赵平开车送他们回家，唐青莲拒绝了，自己开车回了樟树湾。