第67章我有意见 (第1/2页)

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看到她脸上还没完全消失的青肿，林夏又气不打一处来：“他们太过分了，只是叫你去问话，怎么可以打人呢？早知道刚才就应该抽张珍珍几个嘴巴，这都什么人啊？这么好看的脸，也舍得下手！”

何以宁休息了两天，已经过了最气愤的时候，她甚至安慰林夏：“我没事，这件事远比我们想象的复杂，还好你有个给力的哥哥，本来打算请他吃饭的。这两天忙着案子的事，也没顾上。”

“我哥哥也没帮上什么忙，不过你要非要请他吃饭，估计他也是乐意之至。啊，对了！”

林夏又想起更重要的是：“宁宁，你和佳美的李总谈的怎么样了？今天早上王总还问起来，其实主要是高红那边在给王总施加压力。我觉得如果你没有把握搞定佳美的话，不如现在就去找王总，向他主动请辞，就说你要休假，把这件事躲过去再说。”

林夏好心的为她出着主意，何以宁却固执的摇头：“不行的夏夏，我在王总面前立下军令状的，怎么能搪塞呢。而且，销售一部的高红肯定要一直追究下去的，本来我升职后就会跟她形成竞争，再加上万总的事，如果这一单我做不成，高红肯定不会放过我！”

何以宁这么急着上班，也是为了佳美的事。

她想再去找那位李总谈谈，成与不成至少心里有个数。

这个念头才一转，林夏的助理进来，通知两人马上去开会。

楼上的会议室里，何以宁看到了她的对手高红。

她进来时，销售一部的同事们围着高红，对她奉承个不停：“高经理，你也太厉害了，不声不响的就拿下了伟嘉的合作！说起来还是我们高经理务实，不像有的人好高骛远的，牛皮吹得很响，一点实绩都没有。每天就靠花边新闻找存在感。”

“也不能这么说，人家炒人功夫一流啊！从前的竞争对手，转眼就被踢出了公司。这手段……啧啧！”

“听说，今天要宣布上季度的奖励的名单，我们一部这么棒，那二十万奖金肯定是我们的了！”

恒天有个规定，每个季度销售表现最突出的那个部门，会额外拿到二十万奖金，再平均分配给那个部门的员工。

这项福利是为了促进大家的团队合作精神，二十万奖金不少，分到每个人头上也有两三万。

所以，每次的季度总结大会，都让人十分期待，同时又剑拔弩张的。有时候两个部门为了争这份奖金，都恨不得打起来。

何以宁才进来就听到高红搞定了伟嘉的合作，这高效率，实在令人咋舌。

在这么关键的时刻，拿下这样一个大单，销售一部可谓士气大涨，而且看他们的样子，已经在算计着如何分奖金了。

高红看到何以宁，假意关心了她一下：“以宁，你这伤来的挺是时候，连王总都有些同情你了，所以就算拿不下佳美的业务，我看你也不用担心。大不了就是你们二部拿不到季度奖金，呵……反正下次还有机会嘛！”

“何经理之前不是立下了军令状。说争取不到佳美的合作，就自动离职？所以高经理哪还有下次的机会呀？”