第一百六十七章 提升实力为首要 (第2/2页)

我要想办法出去通知白日宗，自己报仇希望渺茫，可以借白日宗帮自己报仇。

柏日孟不知道如何处理娥亚蛾，自己灭了她的宗门，杀了她吧，好像有点说不过去。

不杀吧，她老想着复仇，想来想去，不能杀，她想复仇就复仇好了，她已经不是对手了，柏日孟有信处她永远都追不上自己。

边思考边走到喂猪的娥亚蛾身边，看着她，她也看着柏日孟，灭了她的宗门是一个错误的选择。

虽然有一伙长老撮合下，但是决定的是自己，算了错了就错了，怎么样时间也不能回流，柏日孟懒得想那些烦心事，要坚持一条道走到底。

杜小民扫描到柏日孟脑电波，额，怎么说呢，错已铸下确实无法弥补，不断吸引错误的经验，让下一次行为更合理，不是要坚持一道走到黑，在错误的框架下填补坚定的信念。

杜小民也不阻止，也无法阻止，柏日孟有他自己的路要走，他也会形成自己信念，好坏对错谁又说的准呢，也许他未来会成为一代枭雄。

一般的枭雄都是有坚定的信念的，不能怀疑自己，要是错了就怀疑自己，那是无法前进的，那也无法坚持信念，无法成长，枭雄更别提了。

对了大部分这样的人是无法发现自己错了的，他们会想方设法为自己行为填补合理的说法。

或者整个环境或者阶段都是如此，没有人觉得这有什么不对，换到下一环境这种行为就是批判的对象，换到下一个时期，这种行为被人所不齿。

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杜小民虽然不同意这样的未来发展趋势，也不知道如何阻止，反正这样的路自己是不想走，也看不起这样的成长模式。

柏日孟也未必会走上错误框架下，不断强化错误观念，在错误框架下坚定信念。

以杜小民对柏日孟的了解，他不会的，相信他能找到关于这些的平衡的。

思来想去柏日孟对着娥亚蛾说：“等战争过后我就放你走，并解掉封印。”

之前也想现在就放了她，想来想去还是不行，她回去后，白日宗攻过来咋办，五行宗还不是白日宗的对手。

一年之内，五行宗各堂都有提升，不论是种植技术，引进了大量的高阶药草，已经能培育金丹期能使用的药草了。

炼丹堂也能炼制出金丹期的丹药，养殖堂也培育出飞行兽、战斗兽，筑基期的灵兽不对外出售，可以通过贡献点购买。

炼器堂的武器也能炼制19级武器，对付金丹可能没什么效果，对于筑基那是无敌的。

五行宗的人口已经达到两万，宗门储备灵石达到3亿，为了鼓励宗门弟子外出。

以后各个堂实行轮班制，分两批人，工作半个月，休息半个月，每天工作5个小时，每周工作5天，每个月的工资照领，一分都不少。

以五行宗的效率完全忙的过来，就算生产的量少也没关系，不需要生产那么多的东西卖。

就算实行轮班制，以各个堂赚的灵石，完全可养活整宗门，而且还有富余。

宗门赚的所有灵石服务于宗门，也没有其它的开支，所有买的材料等等都是为了赚灵石的贮备，不能算做其它的开支里面。

唯一勉强算是其它开支的，就是买功法，各个技术书籍，这个虽然当时看不到效果，就是说这个买回来不立即产生灵石的回报。

不像炼制丹药的药草，消耗掉炼制成丹是看得见的灵石回报，这个是长期的投资。

向全宗发出实行轮班制，去魔兽森林待一个礼拜奖励10灵石，累计待一个月50个灵石，累计待一年奖励500灵石。

通过与妖兽的战斗提升战斗经验，通过战斗激发潜力，魔兽森林资源丰富，也能通过大量的宗门弟子收集大量的天材异宝来壮大宗门。

战斗堂展甚带着一批人响应宗主的号召，其它的几个堂也陆陆续续开始实行，因为生产的几个堂都要规划。

一个月后，两万人的宗门只有一万人留在宗门，战斗堂实行的轮班制与其它的几个堂都不同。

除了护送商品的战斗堂人员，其它的巡逻以及危机预备队成员一个月只能出去三分之一，另外的三分之二要保护宗门。

白日宗与黑日宗也注意到五行宗七位金丹的天雷，白日宗已经开始商量灭掉五行宗了，它的成长速度太惊人了。

要不了多久白日宗肯定不是五行宗的对手，何况它就离白日宗300公里左右，这很危险。

黑日宗早看透白日宗的如意算盘，白日宗越是急，黑日宗越是不让，千方百计阻止白日宗。

（本章完）