第175章 第十三次相亲90 (第2/2页)

这些人所做的自我介绍就像是同一个语文老师教出来的小作文。

基本上就是经典的三段论。

第一段先概述学习工作经历。其中也别强调所获得过的荣誉以及工作中取得的成绩。

第二段强调自己符合该岗位的一些特质。

第三段就是隔靴搔痒的提几点小毛病小不足。

这样答有毛病吗？

没毛病。

但是让人听着就像在温吞水特别是连听了八个心里特别不爽快。

那感觉就像是你去吃烤串要了十种不同口味的羊肉串吃到第八根突然发现这些肉串的唯一区别就是孜然放的多少不同。

当然也不是说这八位考生说得就很差只是让人连听八个人用不同嗓音唱八遍同样的歌儿任谁也会觉得没滋没味儿。

好在第九个人的出现让君忽有眼前一亮的感觉。

这是一个高高瘦瘦肤色略黑的小伙子。

他的出现让君发现一个真理。

很多人天生就比别人获得了更多的竞争优势。

比如：狼生下来就是咬吃羊的。而羊由于先天条件所限遇到狼只能逃跑。

以这个考生为例。

个子高实在是一种天然的优势。这人虽然同样是略显拘谨的站在那里却一进门就给人鹤立鸡群的感觉。

所有人第一时间就把他和其他考生区别开来。

不夸张的说君根本没记住其他男考生的脸其实也没记住这人的脸但是很清晰的记住了有个大高个子。

君心里估量这人最少是一米八五以上猿背蜂腰又长胳膊长腿的没准当过运动员。

果不其然这人自我介绍到很从小就爱运动尤其喜欢打篮球并且从高中开始就是篮球队员。

这倒不是重点。

真正让君印象深刻的是他的自我批评内容。

说实话如果让君本人做自我介绍时在讲出自身符合岗位的优点后再说说自己存在的不足或者缺点。

他这个死脑筋可能会像前八位不开窍的面试者一样老老实实的挑出一两样自认为无伤大雅的小瑕疵与考官共赏。

可是站在旁观者的角度看。这种公然“大剖腹”行为简直就像一具没头脑的僵尸在熔炉边遛弯既危险又滑稽。

面试者或许是想通过暴露一些小瑕疵实现舍车保帅的目的。

但是君坐在旁观席看得一清二楚。这样做到头来只不过是“奇文共赏”博人一笑。

他本人就在面试结束后拿其中几位面试者的自我批评当笑料在午餐时给同事们佐餐。

比如：

有位考生说：我有时候干活积极性不足。加班的时候会有点儿抵触。以后我会积极改正的。

(本章完)